Requirements: French
Company: ANSM Agence nationale de scurit du mdicament et des produits de sant
Region: Lyon , Auvergne-Rhne-Alpes
Direction : Direction des ressources humaines Ple : Ple administration des personnels et des experts (PAPE) Liaisons hirarchiques et fonctionnelles : Rattach au chef du ple administration des personnels et des experts (PAPE) Lagent est amen travailler en troite collaboration avec les directions qui composent son portefeuille de gestion mais galement avec les autres ples de la DRH et les quipes de lagence comptable et de la direction rglementation et dontologie (DRD) Les services du ministre (conseil mdical, DGS) La scurit sociale Compatible tltravail : oui non Assurer la gestion administrative des personnels contractuels, des fonctionnaires et des experts conformment aux textes en vigueur et en respectant les dlais. 1/ La gestion de la carrire des agents (tous statuts confondus) de lAgence pour un portefeuille de directions depuis la prise de poste de lagent jusqu son dpart de lagence. Informer et conseiller les agents sur des questions de gestion du personnel en lien avec leur situation individuelle en cohrence avec les textes applicables et la doctrine RH Elaborer et suivre les contrats de travail CDI et CDD (tablir les fiches dvaluation de salaire, contrats/avenants, lien avec les candidats, contrle des pices, suivre le circuit de signature, assurer le lien avec lAgence comptable, alerter le responsable de ple si besoin, ) Produire tous les actes administratifs associs un vnement de carrire des agents durant leur prsence lagence : passage temps partiel, avancement dchelon, certificats, attestations, remboursement des frais de dmnagement, diffrents types de congs (sans rmunration, parentaux, mobilits ) Grer les arrts maladie (maladie, congs maternit, accidents du travail) et les ventuelles astreintes. Produire les actes relatifs au dpart de lagent (courriers, attestations, certificats) Rdiger des courriers, des notes simples. Saisir et exploiter les donnes individuelles ncessaires dans les logiciels de gestion RH : CIRIL ainsi que dans le logiciel de gestion des congs Chronos Le gestionnaire assure galement la gestion des apprentis et des stagiaires pour son portefeuille de directions. 2/ La gestion des experts externes Grer le dossier de recrutement de lexpert (lien direct avec lexpert, suivi des pices administratives, saisie du profil dans le progiciel, contrle des pices, relances) Participer la gestion des diffrents appels candidature (tablissement des tableaux de suivi, requtes, plans daction, organisation des jurys de candidatures) Supplance ponctuelle en cas dabsence dautres gestionnaires RH Participera en tant que de besoin aux diffrents projets transversaux du ple et de la DRH Formation / Diplme : Baccalaurat minimum demand BAC+ 2, BAC+3 (gestion des ressources humaines, gestion...) apprci Une exprience en gestion du personnel serait apprcie. La connaissance du droit de la fonction publique est un plus Type de contrat : CDD de 3 ans ou fonctionnaire en dtachement sous contrat rh@ansm.Date limite de dpt des candidatures : Vendredi 13 Juin 2025 Rfrence de loffre : DRH/GESTPAPE/122025 Rfrence technique : Arnaud HELFRE Chef de ple Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap. Outre les ventuelles adaptations du poste de travail qui seraient ncessaires, l''tablissement garantit une gestion confidentielle du dossier de l''agent. 1451-1 du code de la sant publique, certains agents de lANSM, dont la nature des fonctions le justifie, doivent tl-dclarer leurs liens dintrts. Cette dclaration est rendue publique dans le cadre des dispositions en vigueur et actualise par lagent au moins annuellement. Les candidats un poste ne ncessitant pas une dclaration dintrts publie renseignent un formulaire papier de dclaration de leurs liens dintrts lors du recrutement. Par ailleurs, conformment aux dispositions relatives aux contrles dontologiques dans la fonction publique, les agents publics qui souhaitent, dans le cadre d''un cumul d''activits ou lors d''une cessation de fonctions, exercer une activit dans le secteur priv, doivent au pralable en informer l''ANSM.