Requirements: French
Company: OMNES Education
Region: Paris , le-de-France
OMNES ducation est un Groupe denseignement suprieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication Cration, Sciences de lIngnieur et Sciences politiques. Groupe Franais leader de l'enseignement suprieur priv, avec 14 coles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 tudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en prsentiel ou online. Implant en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille et Chambry) et linternational (Londres, Genve, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco, San Francisco et Abidjan), OMNES ducation occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage ducatif franais. Le Groupe a initi en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratgique visant devenir un leader de lenseignement suprieur en Europe. En tant que Chef de Projet SIRH, vous rejoindrez notre quipe ddie et serez responsable de la gestion et de loptimisation de nos systmes d'information RH. Votre mission principale sera de mener bien le projet d'implmentation d' Oracle HCM (tous modules), tout en assurant un accompagnement au changement et un support continu. Vous collaborerez troitement avec les quipes Paie et RH, ainsi quavec les prestataires externes, pour garantir le bon fonctionnement et lvolution de nos outils. Gestion de projet SIRH : Piloter limplmentation de tous les modules de la suite Oracle HCM (paie, gestion administrative, gestion des talents, etc.), Coordonner les diffrents acteurs du projet (prestataires, quipes internes, directions mtiers). Organiser des formations et ateliers pour les utilisateurs finaux afin de faciliter la transition vers les nouveaux systmes. Mettre en place des supports de communication et de formation adapts. Assurer le support de niveau 1 sur les incidents lis l'cosystme global SIRH (Cegid HRU, GRH, Oracle, Elevo, etc.) AMOA SIRH Paie : Accompagner lquipe Paie dans le paramtrage de loutil de paie Cegid HRU pour la cration de nouvelles rubriques, tablissements ou rgles de calcul spcifiques. Formation : Bac+4/5 en informatique, gestion de projet ou ressources humaines avec une spcialisation SIRH. Minimum 5 ans d'exprience en gestion de projet SIRH, idalement sur des projets dimplmentation de solutions paie ou RH. Comptences techniques : Matrise des outils SIRH (type Workday, Oracle, Success Factors, Cegid HRU, ADP, etc.) et connaissance des processus paie. Capacit s'adapter des problmatiques diverses et jongler entre les diffrents aspects du projet (technique, fonctionnel, oprationnel). Rmunration : Entre 50 et 60 K + primes (Selon le profil) Des possibilits dvolution, de formations dans un groupe en fort dveloppement La prise en charge des frais hauteur de 2,60 par jour de tltravail Une carte titre restaurant, prise en charge hauteur de 60% par lentreprise Un management et accompagnement de proximit Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit dquipe