Requirements: French
Company: ADSEARCH
Region: Paris , le-de-France
Entreprise :
Adsearch vous propose des milliers d''opportunits de carrires dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d''emploi en CDI, CDD, Intrim et Freelance sur notre site internet !
Description du poste :
En bref : Juriste senior immobilier (H/F) - CDI - Paris 16me - Droit immobilier - Recouvrement - TltravailLa division juridique de notre bureau Adsearch Paris recherche pour son client, un cabinet davocats intervenant en droit immobilier et compos d''une vingtaine davocats et dune vingtaine de collaborateurs, un Juriste senior en droit de l''immobilier (H/F) Paris 16.
VOS MISSIONS
Dans le but de renforcer son ple recouvrement, vous collaborez en direct avec l''associ rfrent et les avocats.
Votre rle est d''accompagner les cranciers rencontrant des difficults dans leur recouvrement. Vous participez galement la mise en place des procdures de saisies immobilires ainsi qu''aux audiences.
En binme avec un juriste junior, vous tes responsable du portefeuille client compos d''entreprises, de syndics, de promoteurs de toute taille.Description du profil :
PROFIL
Vous tes titulaire d''une formation en droit immobilier/droit priv de type Licence ou Master.Vous pouvez justifier d''une exprience d''au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet d''avocat et matrisez parfaitement les termes lis au secteur du droit immobilier. Vous avez des bonnes connaissances en ce qui concerne le contentieux courant, le contentieux de masse ainsi que le recouvrement.Vous tes dot(e) d''un bel esprit d''quipe, tes rigoureux, dynamique, avez un bon relationnel et une aisance rdactionnelle.Rmunration selon profil.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENTTravail en binme (1 junior et 1 senior)Des associs rfrents chaque pleAmbiance de travail convivialeParcours de formation internePerspectives d''volutionTltravailLE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant Adsearch spcialis- Deuxime entretien : avec le DRH de notre client- Troisime entretien : avec un responsable oprationnel sur site chez notre client
Besoin d''un nouveau challenge ? Postulez cette offre pour que nous changions sur vos perspectives ! Pour toute information complmentaire, n''hsitez pas contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de rpondre vos questions. Et si vous souhaitez consulter l''ensemble des opportunits professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !