Requirements: Polish
Company: Rossmann SDP
Region: d , d Voivodeship
technologies-expected :
C#
.NET
Angular
React
AWS
SQL
technologies-optional :
Azure DevOps
about-project :
Poszukujemy dowiadczonego Tech Leadera/Solution Designera, ktry obejmie odpowiedzialno za techniczne prowadzenie zespou developerskiego specjalisty, ktry bdzie projektowa i rozwija architektur systemw, zapewniajc wysok jako wdraanych rozwiza na potrzeby wewntrznego klienta jakim jest dzia Marketingu.
Zesp, do ktrego chcemy zaprosi obejmuje okoo 15 osb - w warstwie back-end opieramy si na stosie technologicznym Microsoft C#/.NET, ktremu w zalenoci od potrzeb danego produktu towarzysz rnorodne frameworki front endowe (gwnie Angular i React), systemy kolejkowe i narzdzia konteneryzacji, a take rozwizania infrastrukturalne, spord ktrych najbardziej interesujc pod ktem tego stanowiska jest dla nas chmura AWS.
responsibilities :
pomoc PO w formuowaniu elementw Backlogu w sposb, ktry pozwala Deweloperom przygotowa propozycje realizacji,
potwierdzanie z PO priorytetw tematw optymalizujcych wydajno i stabilno produktu,
wsparcie PO i interesariuszy w zrozumieniu wartoci biznesowej rozwoju technologicznego,
omawianie, dekompozycja, precyzowanie i estymacja elementw Backlogu z Deweloperami,
przekadanie wymaga technicznych na elementy Product Backlogu,
dbao o jako kodu weryfikacje pod ktem jakoci, optymalizacji, bezpieczestwa i dobrych praktyk,
propagowanie wzorcw projektowych i zasady czystej architektury,
dbanie o znajomo i stosowanie dobrych praktyk i standardw bezpieczestwa w zespole,
projektowanie, refaktoryzacja i optymalizacja architektury domenowej zgodnie ze standardami organizacji,
wsptworzenie wiadomoci odpowiedzialnoci zespou za realizowan prac i rozwj produktu,
udzia w podnoszeniu kompetencji technicznych zespou,
dobr stosu technologicznego dla nowych rozwiza,
uczestnictwo w wydarzeniach Scrumowych i procesie Refinementu, dbajc o samoorganizacj zespou,
wsppraca z zespoem nad tworzeniem inkrementu w Sprincie,
monitoring i optymalizacja wydajno systemw i aplikacji.
requirements-expected :
minimum 3 lata dowiadczenia w realnym tworzeniu rozwiza (najlepiej z dowiadczeniem jako fullstack developer, ale rwnie z mocnym zapleczem backendowym w .NET). Mile widziane wczeniejsze dowiadczenie w roli Tech Leadera lub Senior Developera,
jzyk polski na poziomie C2 i angielski na poziomie B2,
umiejtno planowania, priorytetyzacji zada i wspierania samoorganizacji zespou,
zdolno do mentoringu, dzielenia si wiedz i wspierania rozwoju zespou,
dowiadczenie we wsppracy z interesariuszami biznesowymi,
umiejtno analitycznego mylenia i przekadania wymaga biznesowych na techniczne rozwizania, a take korzystania z dokumentacji analitycznej UML/BPMN,
umiejtno skutecznej komunikacji technicznej i nietechnicznej,
znajomo narzdzi do monitorowania, analizy metryk i optymalizacji wydajnoci aplikacji,
dowiadczenie z rozwizaniami chmurowymi (szczeglnie AWS),
znajomo zagadnie bezpieczestwa w projektowaniu oprogramowania,
znajomo wzorcw projektowych, architektury oprogramowania i dobrych praktyk inynierskich,
dowiadczenie w pracy z Azure DevOps mile widziane,
znajomo narzdzi: CI/CD, Docker, Kubernetes,
umiejtno prowadzenia code review, dbania o jako kodu i znajomo praktyk testowania,
znajomo i dowiadczenie pracy zgodnie z metodyk Scrum,
praktyczne dowiadczenie w projektowaniu architektury systemw informatycznych, z wykorzystaniem takich podej jak: mikroserwisy, monolity, event-driven architecture, CQRS, DDD,
dowiadczenie w pracy z systemami kolejkowymi, np. Kafka, RabbitMQ,
znajomo relacyjnych i nierelacyjnych baz danych, takich jak SQL Server, PostgreSQL, Redis, MongoDB.
offered :
umow o prac, kontrakt B2B,
moliwo pracy w ukadzie 3 dni stacjonarnie 2 dni zdalnie,
moliwo uczestnictwa w konferencjach Tribes,
przestrze do eksperymentowania,
wspprac opart na wartociach - jestemy zespoem, ktry kieruje si okrelonymi
wartociami. Wspieramy atmosfer pracy opart na szacunku, zaufaniu i wsppracy.
Promujemy innowacyjno, kreatywno i odpowiedzialno,
moliwoci rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomaga naszym
pracownikom
Advertisement
Click here to apply and get more details about this job!
It will open in a new tab.