Added: 2025-05-28 13:29.00
Updated: 2025-05-30 03:44.55

IT System Engineer - Server, Azure, MS 365 (m/w) 80-100%

Lyss , Canton of Bern, Switzerland

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: German
Company: yellowshark
Region: Lyss , Canton of Bern

Du mchtest Deine Expertise in einem modernen und dynamischen Unternehmen einbringen und die IT-Landschaft aktiv mitgestalten?

Dann bist Du hier genau richtig! Unser Kunde, ein innovatives und erfolgreicher Software-, Cloud- und IT-Service-Dienstleister, sucht eine engagierte Persnlichkeit, die den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sicherstellt. Du arbeitest an spannenden Projekten, untersttzt die Digitalisierung und sorgst dafr, dass die Systeme optimal funktionieren.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute mit Deinen vollstndigen und aussagekrftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bitte beachte, dass wir unvollstndige Bewerbungsunterlagen leider nicht bercksichtigen knnen.
Aufgaben
- Administration, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Betreuung von Microsoft-Umgebungen (Server, Azure, Microsoft 365) und Netzwerktechnologien
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie Durchfhrung von Fehleranalysen und Strungsbehebungen
- Mitarbeit an spannenden IT-Projekten und Umsetzung innovativer Lsungen
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ (Fachrichtung Systemtechnik oder Betriebsinformatik)
- Mehrjhrige Berufserfahrung im IT-Bereich, insbesondere in der Systemadministration
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Netzwerken und Virtualisierung (z. B. VMware)
- Dienstleistungsorientierung, analytische Fhigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B1)
- Fhrerausweis der Kategorie B.
Wissenswertes
- Garantiertes Home-Office von bis zu 3 Arbeitstage pro Woche
- Future Workplace
- Kostenloser Parkplatz, bernahme V-Abo oder Beteiligung an deinem Arbeitsweg
- Gleitende Arbeitszeiten
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
- Interne Coachings
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