Die Zukunft liegt im Bestand die Branchen im Bereich Umbauten, Instandsetzungen, Nachhaltigkeit oder Rckbau boomen. Bei der Planung und Projektierung von interessanten und komplexen Projekten im Bestandsbau (alle Phasen von Zustandsanalysen bis Ausfhrung / Abschluss) wirst du mit der ntigen Motivation schnell zum/zur Projektleiter:in und trgst Projektverantwortung fr:
Nachhaltige Mobilitt
Gruner frdert die Nutzung mit V mit einer jhrlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschftsreisen mit V werden zum Halbtax-Tarif vergtet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes knnen sowohl fr Geschfts- als auch fr Privatzwecke genutzt werden (standortabhngig).
Flexibles Arbeiten
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende knnen bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Mglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zustzliche Entlastung bieten Betriebsferien ber Weihnachten und Neujahr.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung fr Mtter und 15 Tagen fr das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren knnen.
Attraktive Vergtung und zustzliche Leistungen
Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprmien ab fnf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung fr das Werben neuer Talente.
Lebenslanges Lernen
Gruner frdert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jhrlich bis zu drei Tage Freistellung fr Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen fr lnger dauernde Aus- und Weiterbildungen knnen ebenfalls vereinbart werden.
Gesundheit und Wohlbefinden
Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die ber das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitspltze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement strken das krperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhngige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen untersttzend zur Seite.
Berufliche Vorsorge
Gruner bietet eine weit ber das gesetzliche Minimum hinausgehende - attraktive Pensionskassenregelung, bei der ein Drittel der Beitrge von Gruner bernommen werden sowie auf den Koordinationsabzug verzichtet wird.
Vielfltige Karrieremglichkeiten
Zur persnlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfgung: Fhrung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Mglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.
Gruner plant und baut fr eine lebenswerte Zukunft
Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lsungen fr anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1''100 Mitarbeitenden arbeiten an ber 35 Standorten in der