POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ? Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ? Vous aussi agissez, sur notre territoire dans lintérêt de nos clients et celui de la société !
Léquipe de la Banque du Dirigeant renforce ses équipes et recrute un Conseiller Privé H/F en CDI à Saint Etienne. C'est une création de poste !
3 raisons de nous rejoindre ?
Vous lavez compris, pour vous tout commence ici ! SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vous rejoignez léquipe de Marion en tant que Conseiller Privé du dirigeant et écrivez votre histoire à nos côtés !
Liste des missions associées :
Ici, chacun compte ! Et ce, dès votre candidature : Toute candidature est analysée. Si votre profil peut nous correspondre, nous vous contacterons par mail afin davoir des éléments de précision sur votre candidature et programmer un premier échange RH. Si ce premier échange est concluant, vous rencontrez le manager et/ou un expert dans votre domaine de compétences afin davoir une vision globale de nos équipes ! Ici, quel que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.
Quel profil recherchons-nous ?
Titulaire d'un Master dans la gestion de patrimoine, vous justifiez d'une solide expérience réussie en tant que Conseiller Privé, Conseiller en Gestion de patrimoine dans le domaine bancaire et vous avez la capacité à gérer des dossiers complexes à forte valeur.
Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'analyse, votre capacité à être pro-actif seront les premières clés de votre réussite. Votre rigueur, votre excellence relationnelle et votre motivation feront la différence.
Package de rémunération
Votre travail crée notre valeur : salaire entre 38K et 50k par an, rémunération variable, 13ème mois, prime dintéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.
Avantages adaptés à votre quotidien : léquilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, cest important : Statut Cadre avec 205 jours travaillés par an, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package.
Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances. Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité.
Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours dintégration sur mesure. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. En 2023, 7.21% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà ! 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
Et si cétait vous notre futur collègue ? Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous of