Requirements: Dutch
Company: Anoniem
Region: Brussels , Brussels
Wij geven 'dienstverlening' een nieuwebetekenis. Altijd aan uw zijde! Wij staan klaar om uw leven en datvan uw gezin in goede banen te leiden, ongeacht uw leeftijd, deperiode, uw overtuigingen. Functieomschrijving Je beheert deadministratieve personeelsdossiers.Je biedt eerstelijnspersoneelsdienst aan (vragen van medewerkers beantwoorden viatelefoon, e-mail en face-to-face).Je neemt deel aan devoorbereiding van de in- en uitdiensttreding van medewerkers(operationele en administratieve ondersteuning).Je verzekert deopvolging van uitkeringen, ziekteverloven, wettelijke verlofdagen,thematische verlofdagen, enz.Je stelt sociale documenten op.Jeondersteunt teamleden bij het uitvoeren van hun taken.Je neemt deelaan rekruteringstaken (cv-screening, planningsollicitatiegesprekken, feedback aan kandidaten, enz.).Je zorgtvoor de voorbereiding en opvolging van de uitbetaling van lonen enhun administratie.Je woont vergaderingen bij en stelt (je) notulenop.Je stelt contracten en addenda op in overeenstemming met hetwettelijke kader.Je beheert en archiveert alle documenten en infodie specifiek zijn voor de dienst.Je werkt op integere wijze engeef je blijk van betrouwbaarheid en verantwoordelijkheid bij hetuitvoeren van je taken. Profiel OpleidingJe hebt een bachelor ofeen master diploma (in humanresourcesmanagement, psychologie,personeelswerk, enz.).Technische competenties.Je kan eenwerkervaring van minimum 3 jaar voorleggen in human resources.Jespreekt perfect Nederlands met goede kennis van Frans.Je kan werkenmet de gangbare kantoortoepassingen (Word, Excel, Outlook,PowerPoint).Je communiceert vlot, duidelijk en op eengestructureerde manier, zowel schriftelijk als mondeling.Ervaringop het gebied van rekrutering is een troef.GedragscompetentiesJegeeft blijk van creativiteit en ondernemingszin.Zelfontwikkeling:je geeft blijk van zelfstandigheid en enthousiasme in verband metde werkomgeving.Je gaat servicegericht te werk: je biedt kandidatenen medewerkers een persoonlijke dienstverlening en onderhoudtconstructieve contacten met hen.Je geeft blijk van betrouwbaarheid:je handelt integer, in overeenstemming met de verwachtingen van deorganisatie, je respecteert de vertrouwelijkheid en de aangeganeverplichtingen. Aanbod Mogelijkheid tot thuiswerken: 3 dagenGroepsverzekering Maaltijdcheques Individuelehospitalisatieverzekering Tussenkomst openbaar vervoer Deopportuniteit om je zowel op persoonlijk als op professioneelvlak te ontplooien en te evolueren binnen een dynamischewerkomgeving.Een contract van onbepaalde duur.Een aantrekkelijkloonpakket met een reeks extralegale voordelen (groepsverzekering,maaltijdcheques, een terugbetaling van de aanvullendeziekteverzekering en een terugbetaling van eenhospitalisatieverzekering via een mutualiteit).Een regeling van 38u/week.Flexibele werkuren (mogelijkheid tot opname vanoveruren).Terugbetaling kosten van openbaar vervoer tegen100%.Structureel thuiswerk tot drie dagen per week (forfaitairethuiswerkvergoeding van 70/maand).34 vakantiedagen bij eenvoltijdse tewerkstelling.De mogelijkheid om opleidingen te volgen,zodat je je kan blijven ontwikkelen op professioneel en persoonlijkvlak.Een eindejaarspremie en een eindejaarstoelage.Het kantoor iszeer goed bereikbaar met het openbaar vervoer (dichtbij hetZuidstation en het Stefaniaplein Metro Louiza) en gratisparkeergelegenheid achteraan het gebouw.