Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Rome , Lazio
Il Consorzio Eteria nasce nel 2021 dallunione strategica tra due dei principali gruppi industriali italiani, Caltagirone e Gavio, attraverso le rispettive societ Vianini Lavori e Itinera.Questa alleanza si fonda su una solida esperienza nel settore e su competenze avanzate nella realizzazione di progetti infrastrutturali complessi, con lobiettivo di operare con successo nel mercato delle costruzioni, sia pubblico che privato, in Italia.La missione di Eteria contribuire al rilancio infrastrutturale del Paese, affrontando le sfide di un contesto in costante evoluzione e progettando soluzioni che lascino un impatto positivo per le future generazioni.Per il nostro cantiere di Roma, siamo alla ricerca di un/a Direttore di cantiere.Principali responsabilit:Assistere il Project Manager nella gestione della commessa;Organizzare e definire tutte le attivit relative alla costruzione dellopera;Assicurare la preparazione dei piani operativi e lindividuazione delle risorse necessarie, verificandone il raggiungimento degli obiettivi definiti dal Project Manager, adempiendo ai requisiti imposti dalle condizioni contrattuali e dalle specifiche tecniche;Collaborare con il Project Manager e il Responsabile Servizi Tecnici nellesame del progetto, seguendone levoluzione, evidenziando le potenziali criticit dal punto di vista esecutivo e supportandoli nellindividuazione di soluzioni tecnologiche ottimali, con rispetto delle specifiche tecniche;Scegliere, con il supporto del Vicedirettore di Cantiere e il Responsabile Impianti e Macchine, le attrezzature, macchinari e impianti da utilizzare per lesecuzione dei lavori, ottimizzandone limpiego e garantendo la relativa manutenzione;Elaborare, in coordinamento con il Project Manager e lUnit AFC, il preventivo tecnico-economico (budget/forecast) di commessa, contribuendo allanalisi degli scostamenti e alladozione di opportune azioni al fine di garantire il risultato della commessa.Definire e aggiornare la pianificazione/programmazione dei lavori delle risorse necessarie allesecuzione delle attivit, verificandone il rispetto ed attuando azioni correttive per eliminare o ridurre eventuali scostamenti.Assicurare la contabilit lavori e gli stati di avanzamento periodici, secondo le modalit e le procedure previste dal contratto.Gestire i rapporti con gli Enti e le Autorit locali per le attivit di competenza, nonch i rapporti con la Direzione Lavori ed eventuali altri rappresentanti del Committente.Collaborare con il Responsabile Acquisti, fornendo le informazioni necessarie per la formulazione delle richieste di offerta per affidamenti/subappalti;Assicurare, in collaborazione con il Responsabile Acquisti, la corretta gestione dei contratti di subappalto/affidamento e garantire, in coordinamento con il Project Manager, una corretta e tempestiva risoluzione delle eventuali controversie;Approva i metodi di lavoro, e assicurare i Piani di controllo Qualit;Assicurare, per tramite del Vicedirettore di Cantiere, il monitoraggio delle lavorazioni e le registrazioni delle prove eseguite;Sospendere, per tramite del Vicedirettore di Cantiere, le lavorazioni non conformi alle specifiche contrattuali, e informare il Project Manager delle non conformit verificatesi;Approva le proposte di azioni correttive, in caso di non conformit dei lavori;Eseguire il riscontro delle fatturazioni emesse dagli affidatari con i relativi stati di avanzamento.Requisiti minimi:Laurea in Ingegneria Civile o affini;Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni maturata presso aziende strutturate afferenti al mondo delle costruzioni;Buona conoscenza del pacchetto Office;Buone capacit di problem solving e di pianificazione;Predisposizione al lavoro in team;Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere linformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.Per il Consorzio Eteria, la diversit e linclusivit sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunit di lavoro, fermo restando limpegno attivo della Societ a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversit.#J-18808-Ljbffr