TRAVAILLER CHEZ ALTECA
Chez Alteca le management de proximit, le bien-tre et l''volution de nos collaborateurs sont des priorits qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible nos clients.
Et c''est grce ces convictions, que nous sommes aujourd''hui rfrencs auprs de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l''Assurance ou encore de la Distribution (Si vous souhaitez en savoir plus sur Alteca, RDV sur l''onglet "Qui sommes-nous ?").
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> En tant que Dveloppeur Concepteur Mainframe COBOL (H/F), tu seras rattach(e) au Ple Technologies de notre agence Lyonnaise. Ton Manager sera le Responsable du Ple ou lun de nos Rfrents. Interlocuteur privilgi, il assurera ton intgration durant tes trois premiers mois dans l''entreprise, ta monte en comptences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.
> Tu auras galement accs une communaut technique d''experts grce aux nombreux Webinar organiss tout au long de l''anne, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de RD ou encore assister aux MID''INNO (prsentations de nos collaborateurs sur des thmatiques donnes comme la Green Tech, l''IA...).
> Rejoindre ALTECA c''est rejoindre une entreprise engage sur la RSE (labellise Ecovadis Gold 2023), pour le bien-tre de ses salaris (labellise HappyAtWork et classe 1re entreprise du digital de +500 salaris) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellise HappyTrainees pour la 6me anne conscutive). .
LE CONTEXTE
Tu rejoindras notre ple TECHNOLOGIES compos de 40 collaborateurs qui travaillent au quotidien en proximit de nos clients grands comptes, plus particulirement dans le secteur bancaire, dans lindustrie et lassurance.
Loffre porte par notre ple TECHNOLOGIES consiste garantir une expertise technologique auprs de nos clients pour llaboration, lamlioration et le maintien des applications et des systmes dinformation dans des environnements volutifs o il faut faire preuve dadaptation.
Rejoindre notre ple TECHNOLOGIES cest avoir lopportunit de proposer vos ides pour amliorer le pilotage de nos projets et le service rendu nos clients en proposant des solutions efficientes.
TES MISSIONS
Tu seras positionn.e en direct des locaux de notre client ou depuis notre Centre de Services, en mission pour lun de nos grands comptes bancaires et/ou assurances. Ton challenge sera bas sur les axes suivants :
-[80%] Dveloppement : Assurer la conception, les dveloppements des projets et solutions ou de la maintenance de type corrective, volutive et rglementaire, raliser les modules batch, TP ou composants du logiciel, assembler les composants en veillant garantir la performance du logiciel et sa bonne intgration, garantir la qualit du code produit, rechercher des solutions adaptes au contexte technique et exposer ses solutions lors des runions dveloppeurs
-[20%] Conception et analyse : Participer la validation des spcifications fonctionnelles, raliser la conception technique, rdiger la documentation technique
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Ton profil : De formation informatique Bac +2 Bac +5, vous justifiez de minimum 2 ans d''exprience sur un poste similaire et si possible avec des mthodes agiles.
Ta personnalit : Vous avez un sens dvelopp du service et aimez travailler en quipe, sur des systmes complexes, tout en faisant preuve d''autonomie, de rigueur et de clart d''expression.
Ton savoir-faire : Mainframe zOS, TSO, RDz, JCL, COBOL, DB2, CICS
Une exprience sur les nouveaux outils des environnements de dveloppement mainframe (Eclipse, VS-Code, Microfocus, Maven, Git, Jenkins, Nexus, etc.) est en plus
Type de contrat propos : CDI temps plein
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Le process de recrutement :
Une personne de l''quipe recrutement AURA te contactera pour un premier change tlphonique, puis elle te recevra dans le cadre d''un entretien RH.
Si cet entretien est valid, tu rencontreras alors Quentin ou lun de nos Rfrents, pour un entretien technique.
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NOS AVANTAGES
Transport pris en charge 75% | Tickets resto pris en charge 60% | Mutuelle prise en charge 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accs au CSE (billeterie, voyages...)
Des parcours de formations personnaliss (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)
En tant que signataire de la charte de diversit en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A comptences gales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre chance c''est votre talent, la ntre c''est de