Zekerheid n afwisseling; werk in vaste dienst bij Compagnon aan afwisselende HR-projecten bij toonaangevende organisaties.
Ben jij een ervaren HR-professional die energie haalt uit verandering, afwisseling en het oplossen van strategische HR-vraagstukken? Zoek je de zekerheid van een vast contract, maar wil je ook blijven leren en jezelf ontwikkelen in verschillende omgevingen? Dan is dit jouw kans.
Wat ga je doen als Senior HR-adviseur/HR Business Partner
In deze rol werk je projectmatig bij opdrachtgevers in jouw regio altijd met een vast dienstverband bij Compagnon. Jij draagt bij aan de ontwikkeling van toekomstbestendig HR-beleid, begeleidt complexe veranderingen en fungeert als sparringpartner voor directie en management. Je opdrachten zijn afwisselend en passen bij jouw ervaring en ambities.
Denk bijvoorbeeld aan
In deze functie werk je gemiddeld 6 tot 12 maanden per opdracht, afhankelijk van de vraag en complexiteit. Zo bouw je in korte tijd brede ervaring op n blijf je in beweging als professional
Waarom werken bij Compagnon?
Bij Compagnon krijg je het beste van twee werelden: je bent vast in dienst bij een Great Place to Work, en werkt tegelijkertijd projectmatig aan de meest uiteenlopende HR-vraagstukken in het veld. We investeren in jouw groei, geven je vrijheid n zorgen voor een team van betrokken collegas die je cht verder helpen.
Wat je van ons krijgt:
Wat breng jij mee?
Wij zoeken een proactieve en zelfstandige HR-professional die gewend is snel te schakelen en zich thuis voelt in veranderende omgevingen.
Waarom jij deze kans niet mag laten liggen:
Klaar om cht het verschil te maken in jouw HR-carrire?
Solliciteer nu hier en ontdek hoe jij kunt groeien bij Compagnon
Heb je vragen over de functie of wil je sparren over je mogelijkheden?
Neem gerust contact op, we denken graag met je mee.