Requirements: French
Company: INA - Institut national de l''audiovisuel
Region: Bry-sur-Marne , le-de-France
EPIC cr en 1975, lINA est charg de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel franais. Premier centre darchives numrises au monde avec plus de 3 millions et demi dheures de tlvision et de radio auxquelles sajoutent chaque anne 800 000 heures au titre du dpt lgal, lINA compte environ 1 000 salaris.
Pour notre service Budget et Contrle de gestion, nous recherchons avant tout
un.e Manager obligatoirement confirm.e dans lencadrement d''une quipe de contrleurs de gestion
capable de rpondre nos enjeux stratgiques actuels.
Votre Mission
Contribuer la dfinition et la mise en uvre de la stratgie et des objectifs fixs au service Budget & Contrle de gestion en charge, au sein du dpartement Finances de la Direction administrative et Finances , du contrle de gestion sur l''ensemble des activits de lINA, lies en particulier l''excution budgtaire, tout en assurant le bon fonctionnement du service.
Vos principales Activits
1 Prendre part la dfinition de la stratgie de lentreprise, en lien avec la responsable du dpartement Finances, sur votre primtre de responsabilit et la dcliner en plans d''actions oprationnels2 Piloter et animer la mission de Budget et Contrle de gestion :Assurer l''laboration des documents budgtaires, le suivi de l''excution budgtaire auprs des diffrentes directions, en veillant, notamment, dfinir des prvisions d''activits fiables et rgulirement actualisesAssurer un contrle de gestion sur l''ensemble des activits de lINA, lies en particulier l''excution budgtaire, notamment grce l''laboration d''outils d''analyse et d''indicateurs pertinentsFixer des indicateurs de pilotage en relation avec la mise en oeuvre de plans d''actions oprationnels relevant du contrle de gestionAssurer le suivi des indicateurs de lentreprise relevant des donnes financiresAssurer la mise en place de reporting financier en phase avec la stratgie de lINAAssurer et analyser les prvisions de trsorerie et leurs variations3 Encadrer les quipes ddies l''activit :Organiser et coordonner les moyens humains et matriels afin dassurer la mise en uvre des objectifs tout en veillant au bon fonctionnement du serviceAnimer des runions, raliser les entretiens annuels et professionnels, fixer les objectifs, identifier les besoins en formation, participer aux propositions d''volution de carrire en vue de l''attribution des mesures individuellesAccompagner les personnels dans lvolution des mtiersGarantir les bonnes conditions de travail et le maintien d''un climat social favorable la ralisation des missionsVeiller au respect des bonnes pratiques managriales et des principes d''galit et de non-discrimination dans ce service4 Coordonner le suivi et le reporting des activits5 Participer au collectif dencadrement du dpartement et aux projets transverses de la Direction
Vous justifiez dune formation suprieure (Bac +5) et 3 ans dexprience professionnelle minimum dans le domaine du contrle de gestion ou parcours professionnel admis en quivalence.
Si vous tes un.e manager experiment.e et que vous souhaitez relever un nouveau challenge, nhsitez pas nous faire parvenir votre candidature que nous tudierons avec soin.