Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Lazio
Ingegnere Gestionale - CONTROLLING & PROCESS SPECIALIST, Zona IndustrialeZona Industriale, ItalyDescrizione del lavoroSiamo alla ricerca di un brillante ingegnere gestionale per il nostro centro di ripristino ad Oriolo (PV). La risorsa si occuper di supportare l''evoluzione dei modelli di business, progettando processi organizzativi interfunzionali e armonizzati. Supporter inoltre la definizione e il monitoraggio di dashboard di KPI aziendali e di progetto, adottando un approccio analitico basato su dati e competenze quantitative. Interagir proattivamente con le funzioni centrali e aziendali nella gestione dei progetti e nella progettazione del modello di business.QualificheCOSA FARAI:Migliorare l''efficienza operativa per ridurre sprechi e costi;Ottimizzare e migliorare i processi aziendali attraverso analisi approfondite;Monitorare le performance tramite la definizione e analisi di KPI;Fornire formazione e supporto nella transizione verso nuovi progetti;Promuovere la standardizzazione dei nuovi processi.COSA RICHIEDIAMO:Laurea in Ingegneria Gestionale o simili;Certificazione Lean Six Sigma (Green Belt o superiore);Esperienza in miglioramento continuo;Conoscenza di strumenti di analisi dati (Excel, Power BI, ecc.).NICE TO HAVE:Tecniche:Metodologie Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S;Analisi dati e strumenti statistici;Gestione di progetti.Soft Skills:Problem solving e analisi;Ottime capacit di comunicazione e collaborazione;Gestione autonoma di progetti;Adattabilit al cambiamento.Informazioni aggiuntiveCOSA OFFRIAMO:Smart Working 2 volte a settimana;Contratto CCNL Commercio con inquadramento e RAL commisurati all''esperienza;Percorsi di formazione in aula e on the job, con una visione completa del business.Il lavoro si svolger presso Via Oriolo, 145 Teodora (PV), con modalit parzialmente smartworking. Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal luned al venerd, con flessibilit. Se pensi di essere la persona giusta, invia il tuo CV!Il presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr