Gruppo Multinazionale Industriale con 10 siti produttivi in Italia
Responsibilities
La risorsa avr lobiettivo di implementare il miglioramento continuo dei cicli di produzione, proponendo progetti di efficientamento produttivo, innovazione tecnologica e contenimento costi.
Inoltre, dopo un periodo di aula, ricoprir il ruolo di formatore e trainer di un team di Junior Lean Manufacturing.
Nel dettaglio si dovr occupare delle seguenti attivit:
Gestire i progetti di miglioramento di efficienza, qualit e riduzione costi
Migliorare i flussi logistici allinterno degli stabilimenti;
Rispettare un programma definito e riferire settimanalmente a un Comitato Direttivo locale che coinvolger la leadership a livello locale e regionale.
Coordinare ed eseguire un programma di comunicazione, formazione e istruzione definito per facilitare l''adozione sostenibile del programma.
Collaborare con la leadership esecutiva per allineare le iniziative di cambiamento con gli obiettivi aziendali.
Identificare e mitigare la resistenza al cambiamento attraverso strategie di reporting e coinvolgimento tempestive.
Your Profile
Laurea preferibilmente in Ingegneria Meccanica o Ing.Gestionale o Economia
Esperienza di almeno 7/8 anni maturata nel ruolo medesimo e in realt aziendali di grandi dimensioni, operanti nel settore industriale (meccanico, construction, alimentare) o comunque appartenenti al comparto industriale manifatturiero
Si valutano anche profili con esperienza pregressa come Resp.Operation o Plant Manager maturata presso multinazionali.
Ottima conoscenza delle tecniche di lean manufacturing
Fortemente gradite certificazioni e corsi in ambito Lean e WCM
Ottima conoscenza della lingua inglese
Ottime capacit di comunicazione, approccio operativo e pragmatico.
La posizione per un incarico interim della durata di 4 mesi full time per un progetto richiesto dalla holding internazionale.
Si richiede una disponibilit dalla prima settimana di maggio e una flessibilit sul territorio nazionale.
Si valutano forme di contratto in P.IVA come Freelance o a tempo determinato.
Il compenso e/o retribuzione in funzione dellesperienza della risorsa