Added: 2025-05-28 14:44.00
Updated: 2025-05-30 03:11.24

[3 Jours Restant] Expert CT - Genre et Dynamique sociale(Cat. II)...

Paris , le-de-France, France

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: French
Company: NTU International A/S
Region: Paris , le-de-France

NTU International A/S dirige un consortium pour unnouveau projet financ par l''UE - Programme dappui la Rsilience- 2e Phase - Assistance Technique et cherche identifier desexperts individuels pour raliser cette mission. La prsentemission a pour objectif general de contribuer au renforcement de larsilience des populations rurales du Burundi, y compris cellestouches par le dplacement forc, par lamlioration de la santsexuelle, reproductive et nutritionnelle, tout en luttant contreles causes de la malnutrition, et par une gestion raisonne etdurable des terroirs et des ressources naturelles dans une logiquede prvention des risques de catastrophes. Lieu: Burundi. Dure: Ladate indicative de dbut est fixe au 01/09/2025 et la priode demise en uvre du march spcifique sera de 42 Mois partir decette date (date de fin indicative : 01/03/2029). Expert CT - Genreet Dynamique sociale (Cat. II): Qualifications et comptences :- Bac + 3 minimum en dveloppement, sociologie applique,anthropologie, genre et socit, droits de la personne humaine/droits fondamentaux, communication, ou autre disciplinepertinente. - Connaissance du franais crit et parl. Exprience professionnelle gnrale : - Principes et conceptstechniques en matire de genre, de jeunesse, de diversit,dinclusion et de dynamique sociale (y compris : changement decomportement et gestion des conflits). - Analyse, interprtation etcommunication (spcifiquement) oriente genre d''informationspour un large ventail de parties prenantes. - Processusanalytiques et (facilitation de) dmarches communautairesparticipatives et inclusives (groupes marginaliss ou risques)et/ou approches sensibles aux conflits et du principe du Ne PasNuire pour la prvention de risques ou la rsolutioncollaborative de problmes et de gestion des conflits. - galithomme-femme, autonomisation des femmes, inclusion financire,leardership fminin, rsilience. - Application des normes et desdirectives relatives la protection et la prvention desviolences faites aux femmes, leur exploitation et aux abussexuels. - Approches axes sur les droits et transformatrices deschangements de comportement. - Lobbying, plaidoyerpro-genre/groupes marginaliss ou risque. Exprienceprofessionnelle spcifique : - A dvelopper dans les TDR qui serontsoumis pour approbation au cours de la mise en oeuvre. Si vous tesintress par cette opportunit, veuillez postuler et tlchargervotre CV via LinkedIn ou l''envoyer recruitement@ntu.eu . Enraison du grand nombre de candidatures, seuls les candidatsprslectionns seront contacts.
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