Requirements: French
Company: Domino RH
Region: Cabourg , Normandy
Le descriptif de poste :
Nous recrutons pour l''un de nos clients, un Etablissement d''hbergement pour personnes ges dpendantes situ proximit de Cabourg, dans le dpartement du Calvados, un Aide-Soignant - H/F.
-Prsentation de l''Etablissement :
*Une Rsidence accueillant environs 80 lits ;
*Un Etablissement conu comme un crin de douceur pour les Rsidents et les Collaborateurs Soignants.
*Un Etablissement moderne et remis neuf, avec de nombreux amnagements l''attention des Soignants et des Rsidents.
Prsentation des caractristiques de poste :
*Travail en quipe avec l''quipe Soignante ;
*Vocation pour la personne ge et la qualit de la prise en charge.
*Accompagner les Rsidents dans la vie quotidienne, les soins d''Hygine et de confort .
-Prsentation des conditions du poste :
Poste temps plein de nuit ;
Convention collective : Convention CCU SYNERPA.
La rmunration est attractive.
Rattachement hirarchique : la Direction.
La qualification requise :
*Diplme d''tat d''Aide-Soignant.
L''exprience requise :
*Exprience sur un poste similaire : en EHPAD.
Les comptences demandes :
Au-del des comptences techniques inhrentes votre fonction, vous fates preuve de :
*Rigueur et ponctualit ;
*Bon relationnel ;
*Capacits d''adaptation ;
*Sens du travail en quipe ;
*Dynamisme.
Nous attendons votre candidature.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le march des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considrons chaque personnalit comme une valeur ajoute que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et l''tranger et 450 MEUR de CA, nos activits travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire Staff , mdico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions ainsi que le rseau Toma Intrim et 4 marques de cabinets spcialiss. cela s''ajoute une offre de diversification RH Ascenso Conseil : portage salarial, formation, valuation, management de transition.