Requirements: German
Company: professional.ch
Region: Hinwil , Zurich
"DER MENSCH IM MITTELPUNKT - als KUNDE, als MITGLIED im TEAM Hinwil eigenverantwortlich, selbstndig und kompetent sind wir unterwegs im dynamischen und jungen Team in Hinwil - mit 25 Kolleginnen und Kollegen zur Untersttzung des Lebens zu Hause.
Neugierig unser Team kennenzulernen und uns verantwortungsbereit und motiviert in diesen spannenden Herausforderungen zu begleiten?"
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung
Fachfrau/ Fachmann Gesundheit (EFZ) 50% bis 80% fr den Sttzpunkt Hinwil
Sie sind interessiert und motiviert
- Selbstndig unterwegs zu sein, aber als Teil des Behandlungsteams aufzutreten
- Lsungsorientiert, basierend auf dem Pflegeprozess, zu arbeiten
- Die Pflegedokumentation direkt bei den Kund*innen elektronisch zu erfassen
- Im Interdisziplinren Team mit verschiedensten Berufsgruppen zusammenzuarbeiten und sich auszutauschen
- Sich in Fallbesprechnungen zu engagieren und die eigene, wie auch die Arbeit der anderen, gemeinsam zu reflektieren
- Sich digital mit Arbeitskolleg*innen auszutauschen
- Sich in verschiedenen Rollen im Arbeitsalltag zu bewegen - als Vorbild, als Bezugspflegende, als Tagesverantwortliche, als Fachperson der Spitex, u.a.
- Sich als Kmmer*in unserer Kund*innen und deren Angehrigen zu verstehen
- Nach Plan zu arbeiten und gleichzeitig seine Arbeit zu priorisieren - Verantwortung fr seine Kund*innen und die Arbeit zu bernehmen
- Sich fachlich weiterzuentwickeln und ihr Wissen im Team zu teilen, sowie Andere zu untersttzen.
- Achtsam mit sich selber umzugehen und sich bezglich Abgrenzung zu reflektieren
- Sich persnlich weiter zu entwickeln
- Mobil mit dem eigenen oder dem Geschftsfahrzeug unterwegs zu sein
Als Betrieb untersttzen wir unsere Mitarbeitenden in der Pflege und Betreuung durch
- Moderne technische Hilfsmittel (Natel, Tablets, Beekeeper als interne Kommunikationsplattform)
- Elektronische Kundendokumentation (Perigon) auf dem Natel oder Tablet
- Gezielten fachlichen und persnlichen Austausch (Fallbesprechungen, Teamevents, u.a.)
- Fehlerkultur, in welcher Probleme offen angesprochen und diskutiert werden
- Eine gelebte Lernkultur, in welcher Probleme offen angesprochen und diskutiert werden
- Breites Dienstleistungsangebot, mit welchem die Bedrfnisse unserer Kund*innen und deren Angehrige abgedeckt sind.
- Die Mglichkeit sich in der Spitex Bachtel einzubringen und sich zu engagieren (Fachgruppen, Personlkommission, Vernetzungstreffen, Projekte, u.a.)
- Eine Verwaltung, welche die Mitarbeitenden und das Behandlungsteam entlastet