Added: 2025-05-15 14:32.00
Updated: 2025-05-20 03:16.55

Product Manager Application Mobile (F/H) (IT) / Freelance

Clermont-Ferrand , Auverge-Rhne-Alpes, France

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: French
Company: CELAD
Region: Clermont-Ferrand , Auverge-Rhne-Alpes

? CDI (55-60K?) / Freelance / Portage Salarial - ? 2 jours de tltravail / semaine - ?Clermont-Ferrand - ? Exprience de 5 ans minimumNous poursuivons notre dveloppement et recherchons actuellement un(e) Product Manager ? Application Mobile pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel.Contexte : Nous cherchons un(e) Product Manager passionn(e) par le digital et l?exprience utilisateur pour rejoindre une quipe dynamique. Vous interviendrez sur un projet cl en lien avec la transition numrique, en pilotant un produit application mobile fort potentiel.Vos principales missions:- Organisation produit : Coordonner les revues produit avec l?entit SI et les comits de pilotage pour garantir la bonne marche du projet.- Croissance et marketing : Valider l?engagement des rgions et superviser la communication commerciale en vue du lancement.- Stratgie : Finaliser le calcul du TAM (Total Addressable Market).- Tech & Design : Piloter les phases de dveloppement et travailler avec les quipes techniques pour faire avancer le projet.Profil candidat:? Ce que nous recherchons :Vous avez une exprience solide dans la gestion de produits digitaux et une bonne matrise des enjeux d''exprience utilisateur et de gestion de l?exprience client. Vous tes l?aise dans un environnement dynamique et multiculturel et savez coordonner diffrentes quipes pour atteindre les objectifs.? Situation gographique : Clermont-Ferrand (63)? Infos noter:- Exprience de 5 ans minimum sur un poste similaire ainsi que dans le domaine d''exprience application mobile- Anglais oprationnel (niveau B2 minimum ? crit et oral)- Possibilit de tltravail (2 jours / semaine)- Quelques dplacements Lyon sont prvoir- Type de contrat: CDI ? Freelance ? Portage Salarial? Avantages:- 15 jours de RTT (100% "salari" & Rachat 125%)- Participation aux bnfices- Indemnit de dplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)- Plan Epargne Entreprise- Prime de vacances- Avance sur salaire- Comit Social et Economique
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