Requirements: French
Company: NTT DATA Business Solutions
Region: Paris , le-de-France
NTT DATA Business Solutions est une entreprise deservice du numrique, Platinum Partner de SAP, qui bnficieaujourdhui dun rayonnement international avec une prsence dansplus de 26 pays. Spcialistes du conseil en systmes dinformationet logiciels SAP, nous participons au quotidien la transformationnumrique de nos clients dans un contexte global et local. Legroupe NTT DATA compte plus de 190 000 experts ddis et plus de 6000 clients satisfaits dans une soixantaine de pays, figurant ainsidans le TOP 8 mondial des prestataires de services IT. Dorigineallemande, le sige monde de notre entreprise est situ Bielefeldet nos bureaux franais Paris et Toulouse. Avec 150collaborateurs en France (experts de la supply chain, de la financeet du contrle de gestion), nous avons su garder une culturedentreprise la fois conviviale et professionnelle, le toutsoutenu par une structure managriale abordable et disponible. Nosclients voluent dans tous les secteurs dactivit et plusparticulirement dans lindustrie manufacturire, lautomobile,laronautique, le luxe et retail, et les services aux entreprises.Ton quotidien dans cette nouvelle aventure : Accompagn.e par notrecharge de recrutement & charge de missions RH, tes missionsprincipales seront : - Assurer la gestion du processus derecrutement, depuis le sourcing jusqu lintgration du futurcollaborateur. - Rdiger et diffuser les annonces de recrutementsur nos diffrents jobboards ainsi que sur notre ATS(SuccessFactors). - Rechercher et slectionner nos futurs talentsgrce LinkedIn. - Mener des entretiens RH, rdiger le compterendu dentretien destination des managers/directeurs. - Suivrele processus de recrutement pour chacun des talents identifis -Participer la rdaction du contrat de travail et fidliser lefutur collaborateur jusqu son onboarding. - Participer dessujets RH concernant la gestion du personnel : suivi et saisie desarrts maladies, gestion des visites mdicales, mise jour du SIRH(Lucca) Rvlez votre potentiel ! - Tu prpares un.eLicence/Master avec une spcialisation en Ressources Humaines(Bac+3 minimum). - Tu as une premire exprience dans lerecrutement et tu souhaites dvelopper tes comptences derecruteur.se de talents. - Tu souhaites intervenir sur des sujetsRH transverses lis la marque employeur, le suivi RH descollaborateurs, la formation - Tu es force de proposition, tu aspleins dides pour communiquer sur nos offres demploi (desconnaissances en copywriting sont un plus). - Tu es dot.e dunexcellent relationnel et tu as envie dvoluer au sein dune quipequi a cur de faire grandir ses collaborateurs. - Tu as un niveaudanglais professionnel Rejoins-nous de lautre ct ! Nous avonshte dchanger avec toi et de dcouvrir ton parcours. Pourquoinous rejoindre ? - Mise en uvre des dernires nouveauts SAP(S/4HANA, Big Data, industry 4.0) - Intervention dans un contexteinternational : nos projets nous amnent interagir rgulirementavec dautres pays (Europe, Etats-Unis, Amrique du Sud et Asie) -Ambiance de partage et disponibilit des quipes, du junior l''expert - Les avantages d''une entreprise multinationale avec unesprit PME au niveau local - Mise disposition de nombreusesformations certifiantes pour tous nos collaborateurs - Locauxagrables et modernes (conciergerie, quartier dynamique) Poste bas Paris 17me arrondissement