Requirements: French
Company: NOVENCIA Group
Region: Paris , le-de-France
Les technologies sont aujourdhui au cur de linnovation et le dveloppeur au centre de lorganisation. Le code ? Il volue, vite, trs vite, au gr des versions et des nouveaux langages. Il ne suffit plus quil fonctionne, il faut quil soit clean et comprhensible par tous. Il est dsormais produit par un artisan expert qui est galement un relai de connaissances au sein de sa communaut, celle des software craftsmen.Chez novencia, mme si chacun dispose de comptences particulires, cest le collectif qui nous permet davancer !
Dveloppeur C#
depuis au moins 6 ans, vous tes la recherche de nouveaux dfis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !
Nos nombreux rfrencements offrent un large champ des possibles ! videmment, nous privilgions les environnements innovants et donc organiss autour de mthodologies Agiles et de philosophie DevOps.
Exemples de missions :Au sein dun programme Multi-Assets cod en
C# , dveloppement de nouvelles fonctionnalits permettant le contrle du cycle de vie des produits structurs. Nombreuses interactions avec les utilisateurs (Traders, Middle-Officers, Sales) ; le projet est gr en mthodologie Agile
(Agile@scale).
Avec de fortes problmatiques de performance et de temps rel.Environnement technique : C#/.Net 6, WCF, Blazor, API Rest, Oracle SQL et Sybase SQL, Azure DevOps.En collaboration avec les traders et les sales, dveloppement dune application de pricing en utilisant fortement le multithreading afin dassurer des performances optimales.Environnement technique : C#/.Net 6, WPF, Oracle 11g/PostgreSQL, SCRUM, Git, TeamCity, Jira.Dveloppement et maintenance des solutions assurant lintgration des Market-Data reues par les diffrents fournisseurs.Environnement technique : C#/.Net 6, Datawarehouse, SSIS, Windows service, Control-M (outil de gestion de processus), Xunit, BDD.
DE LA TECHNIQUE ET DE LA PERSONNALITclectique :
possde des comptences en C# et en base de donnesArtisan :
fort intrt pour la culture du Software CraftsmanshipTmraire :
intervient dans des contextes techniques et mtiers exigeantsVoyageur :
envie de dcouvrir un environnement internationalCurieux :
apptence pour lunivers de la finance
CO-CONSTRUIRE VOTRE CARRIRE
Notre objectif commun :
co-construire votre carrire en fonction de vos aspirations et de vos comptences. Cest pourquoi il est galement important que vous puissiez avoir le choix de votre mission et de votre parcours.
La formation fait partie intgrante de la philosophie de novencia. Former cest accompagner chaque collaborateur dans son volution professionnelle et encourager sa monte en comptences. Toutes les quipes de novencia se mobilisent au quotidien pour vous garantir un suivi de carrire personnalis. Dans ce cadre, des changes rguliers jalonneront votre parcours.
Nos workshops et formations sont anims par nos experts techniques (et fonctionnels).Si lanimation de ce type dvnements vous intresse nous vous accompagnerons dans cette dmarche.
Ds votre arrive chez novencia, vous aurez lopportunit de prparer une certification : Cloud (Azure, AWS, GCP), Java, Python, Spark, Kubernetes..
GRANDIR ENSEMBLE
Novencia, cest avant tout un projet collectif.
Nous favorisons la construction et lanimation de communauts. Cest loccasion de se runir pour sentrainer par le biais dun KATA ou de partager un retour dexprience par exemple.
Nous organisons et hbergeons galement un bon nombre de meet-up dans nos locaux. Un moment dchange entre professionnels qui vous permet de rester au fait des nouvelles technologies.
Des changes avec vos pairs vous seront proposs tout au long de votre parcours.Sengager en faveur du handicap cest garantir lgalit des chances ds le recrutement. comptences gales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.