Requirements: Italian
Company: Solars surl
Region: Cagliari , Sardinia
LOPPORTUNIT IN SINTESIAZIENDA: SolarsSETTORE:Impianti Fotovoltaici, Efficientamento EnergeticoRUOLO: SalesAccounts (Funzionari Commerciali o Agenti o ConsulentiCommerciali)TERRITORIO: SardegnaMERCATO: Privati (e Aziende)RIPORTAA: TitolareINGAGGIO: Partita IVA o AssunzioneSEDE DI LAVORO: Smartworking + Olbia il lunedRETRIBUZIONE: Buono/ottimo livello(incentivi top) REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio in zona,esperienza commerciale, predisposizione alla venditaB2CLAZIENDASolars nasce nel 2006 a Olbia su iniziativa di LucaScanu, CEO dellazienda, per operare nelle energie rinnovabili inGallura indirizzandosi primariamente a privati (e secondariamentealle aziende) che, grazie a progetti di efficientamento energeticobasati su impianti fotovoltaici con pompa di calore per acqua caldasanitaria e riscaldamento, azzerano le bollette elettricheSolarseffettua sopralluoghi per acquisire dati su abitazioni e uffici,poi elaborati dal team di progettazione, e propone la miglioresoluzione progettuale verso la casa passiva, abbattendodefinitivamente i costi energeticiSolars fornisce impiantifotovoltaici chiavi in mano (anche con finanziamento) realizzati dasquadre di installatori operanti in modalit non invasivaSolars haaumentato progressivamente il fatturato (4.7M nel 2023), anchegrazie a un programma formativo per acquisire competenze disettore, realizzando 1.500 impianti in Gallura, diventando leaderdi zona e costruendo la reputazione per espandersi in tutta laSardegnaIL RUOLOPer supportare lespansione del business, Solarscerca alcuni Sales Account che informino privati (e aziende) dicome ottenere facilmente una casa passiva, concludendo contratti divendita IL CANDIDATO IDEALE domiciliato in zona, automunito e haun curriculum con evidenti esperienze commerciali e propensionealla vendita, idealmente su clientela privata/B2CProattivit erisultati decreteranno il successo del candidatoPERCH COGLIEREQUESTA OPPORTUNITAPer operare in un ruolo centrale in unaziendadi valore, giovane, innovativa, solida e in espansionePer emergeree realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipandoattivamente al percorso di crescita aziendalePer gestireflessibilmente il proprio impegno, lavorando primariamente in smartworkingSEDE DI LAVOROLe figure opereranno in smart working e simuoveranno in autonomia sul territorio (Sardegna), recandosi insede (Olbia) il lunedTEAMLe figure si inseriranno nel team Venditeriportando al TitolarePRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITAInserimento strutturato con formazione aziendale: time management,portafoglio prodotti, tecniche di venditaAcquisizione protocolli dilavoro specifici ed efficaci atti allacreazione/gestione/ampliamento del portafoglio clienti, utilizzo diun sistema di generazione clienti con cui passare metodicamente dauno allaltro grazie alla convenienza della soluzioneComprensionedel portafoglio di offerta con capacit di intrattenere un dialogocon i clienti (involucro edilizio, prestazioni energetiche,soluzioni)Acquisizione dati sullabitazione per dimensionamentoimpianti da parte del team tecnicoGestione trattative divenditaCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio in zona;Automunito; Disponibilit a continui spostamenti di raggio moltolimitatoEsperienza e propensione alla vendita e al contatto con iclienti (idealmente privati/B2C)CARATTERISTICHE VINCENTI Questo un ruolo 100% Commerciale B2C che richiede passione per il propriolavoro e il contatto col clienteDesiderio di mettersi in gioco,specializzarsi e accrescere competenze e capacit; Attitudineallapprendimento e al miglioramento costanteApproccio orientato alrisultato, capacit di lavorare in modo organizzato e perobiettivi, praticit, metodicitAttitudine alla vendita; Capacitdi far emergere le esigenze del cliente e proporre soluzioniinnovativeAttitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorareper un obiettivo comune considerando la visione dinsieme aziendalee la soddisfazione del cliente come prioritApproccio piacevole,comunicazione efficace, ascolto attivo, persuasivitLAZIENDA OFFREInserimento in un ruolo centrale in unazienda di valore, giovane,innovativa, solida e in espansioneIngaggio a Partita IVA oAssunzionePacchetto di buono/ottimo livello (importanti incentiviper guadagni top)Flessibilit e autonomia di lavoro; Smart/remoteworkingPercorso strutturato di inserimento in azienda; Continuaformazione PER CANDIDARSILA RICERCA E SELEZIONE CONDOTTA SENZAINTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALLAZIENDA (conil supporto di PBS per digital e comunicazione)Si prega dicandidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV piAGGIORNATOTutte le candidature verranno attentamente valutate. Icandidati pi interessanti saranno contattati dallazienda entro 7giorni