Requirements: French
Company: Caf-Allocations familiales
Region: Crteil , le-de-France
Gestionnaire des achats et de la commande publique(f/h) au sein de CAF DU VAL-DE-MARNE CDI 315 - 536 (NIVEAU 6)34111.00 - 34111.00 EUR par An CRETEIL La direction de la caf duVal de Marne fait connatre lappel candidatures pour un poste degestionnaire des achats et de la commande publique, niveau 6 coefficient 315/536 - de la grille des employs et cadres, au seindu dpartement gestion budgtaire, rattach la direction desressources et des relations avec le conseil dadministration. Quisommes-nous ? Un service public moderne et un employeur engag Lacaf fait voluer de faon continue son offre de services auxallocataires et partenaires afin de rpondre au mieux de leursbesoins. Cela se traduit par exemple par le recours aux ressourcesnumriques pour le dploiement de solutions innovantes. Les 3 sitesprincipaux de la caf (Crteil Champigny-sur-Marne et Orly) fontlobjet dune rhabilitation progressive afin doffrir unenvironnement de travail agrable, tant pour les allocataires queles salaris. Le management des quipes repose sur des principes deconfiance, dexigence dans la conduite de nos missions, dcoute etde bienveillance. La caf soutient un accs important la formationprofessionnelle des collaborateurs tout au long de leur carrireafin de les accompagner dans les transformations et leurs projetsprofessionnels. La qualit de vie au travail est un axe central denotre fonctionnement : horaires variables, accs largi autltravail, amnagement des locaux, sollicitation des expressionsindividuelles et collectives dans les projets de transformation. Lacaf sengage dans des actions de responsabilit sociale etenvironnementale avec la volont dintgrer pleinement ces valeursdans son fonctionnement auprs des allocataires, des partenaires etde ses collaborateurs. Missions/Activits Plac(e) sous lautoritdu responsable du dpartement gestion budgtaire au sein de ladirection des ressources et des relations avec le conseildadministration, la ou le gestionnaire des achats et de lacommande publique aura en charge les missions suivantes : -Scuriser et piloter au niveau oprationnel les procdures depassation des marchs publics : participer la dfinition dubesoin, proposer un choix de procdure, rdiger les picesconstitutives des marchs, publier des avis dappel concurrence,analyser des offres et prparer les notifications dattribution etde rejet ; - Scuriser au plan juridique les dpenses de gestion delorganisme, en identifiant les postes budgtaires et les demandesde dpenses ncessitant la mise en uvre de formalits spcifiques; - Suivre lexcution des contrats et marchs, assurer un rle desupport juridique pour la direction et les services prescripteurs ;- Contribuer la souscription et au suivi des baux, au suivi descontrats dassurances et des sinistres ; - Raliser des tudesjuridiques dans divers domaines ; - Prendre en charge llaborationet le suivi administratif des commandes rcurrentes de prestationsde service et de fournitures, ainsi que les demandes dachat misespar les services de lorganisme ; - Suivre lexcution descommandes engages : suivi des dlais de livraison, desrclamations, des modalits de rglement ; - Contribuer ladiversification du portefeuille des fournisseurs, valuer lesfournisseurs et la satisfaction clients ; - Assurer la veillejuridique en rapport avec la commande publique. Formation Uneformation suprieure en droit public, idalement spcialise enmarchs publics est exige, et/ou une exprience professionnellesimilaire dans les marchs publics, au sein de linstitution, duntablissement public ou dune collectivit territoriale. Uneconnaissance des applicatifs de la branche famille (magic,plateforme achat public) serait un atout. Comptences La fonctionrequiert les comptences suivantes : - Matriser la rglementationde la commande publique ; - Connatre le droit des contrats en lienavec la tenue du poste, droit immobilier, assurances, prestationsintellectuelles, droit du travail ; - Matriser les outilsbureautiques. Le candidat devra par ailleurs : - Etre organis,autonome, rigoureux et faire preuve dapptence pour les fonctionssupport transverses, notamment en matire budgtaire ; - Prsenterdes qualits rdactionnelles et de synthse ; - Respecter lespriorits et les chanciers. Nous vous proposons : - Une durehebdomadaire du travail de 39h00 avec 20 jours de RTT et lebnfice dhoraires variables ; - Une rmunration annuelle brutede 34 111 (ngociable selon profil) compose dun salaire mensuelbrut de 2 436 et de primes (allocations vacances et gratificationannuelle) quivalentes 2 mois de salaire en plus ; - Une primed''intressement ; - Tltravail possible ; - La participation auxfrais de transport hauteur de 75% et la possibilit de bnficierdu forfait mobilit durable (sous conditions) ; - Une prime decrche pour aider la garde des enfants (sou