Added: 2025-05-28 14:40.00
Updated: 2025-05-30 03:12.56

(3 Jours Restant) Responsable de rayon magasin (H/F) enalternance Master Commerce 2ans volutif...

Saint-Doulchard , Centre-Val de Loire, France

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: French
Company: Leroy Merlin France
Region: Saint-Doulchard , Centre-Val de Loire

Venez grandir avec Leroy Merlin ! A la recherche dunealternance en master sur la mission de Responsable de rayon ? Et sictait chez Leroy Merlin? Suivez-nous, on vous emmne dcouvrir dequoi elle sera faite si vous la ralisez chez nous Des missionspour apprendre Alors, justement, quallez-vous apprendre en tantque Responsable de rayon en alternance ? En collaboration avecvotre Manager, vous apprendrez animer un rayon au sein dunmagasin Leroy Merlin, et vous positionner en tant que "chefdorchestre", dans le but datteindre les objectifs de chiffredaffaires et de marge. Comment ? - Aprs un 1er temps ddi ladcouverte des missions de vos collgues Vendeurs, vous apprendrez les animer au quotidien, de manire oprationnelle, sur la vente,la relation client et loffre commerciale. - En tant que relais devotre manager sur le terrain, vous dcouvrirez comment faire vivrela stratgie du rayon sur la surface de vente. - Vous apprendrezaussi construire une offre locale avec vos fournisseurs pourrpondre aux attentes spcifiques de vos clients, tout enrespectant la charte merchandising de Leroy Merlin et loffrecommerciale du site marchand. On vous formera sur nos gammes deproduits et nos mthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avanttout votre leadership et vos valeurs ! Profil recherch etpr-requis : Apprendre un mtier, cest bien ! En apprendre un danslequel on spanouit, cest mieux ! Cette mission est faite pourvous si : - Vous avez un leadership naturel et savez facilementembarquer les gens autour de vous, - Vous aimez la relation clientet le terrain, - Vous tes une personne qui aime les dfis, etsaurez prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffredaffaires, - Vous avez un bon esprit danalyse, pour pouvoirexploiter la data et proposer des plans d''action. - Vous intgrez la rentre un cursus Master forte dominante commerciale. - Voustes mobile l''issue de votre alternance sur l''un de nos magasins. Les 5 bonnes raisons de raliser son alternance avec Leroy Merlin- Une ambiance de dingue dans l''entreprise, o le sentimentd''appartenance est vcu ds le 1er jour ! - Le droit l''erreur,d''autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreursfont partie de lapprentissage, chez nous la prise d''initiative estencourage et fait partie de notre quotidien - Un accompagnementunique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans laconstruction de son projet professionnel - Une entreprise engagedans l''Habitat de demain - Des supers avantages : teasing ! Vouspourrez voir le dtail dans le paragraphe juste en-dessous. Untremplin pour rejoindre Leroy Merlin en CDI Notre ambition chezLeroy Merlin est de recruter les alternants qui se sentent biendans leur mission. Si cest votre cas, nous serons ravis de vousrecruter en CDI, lissue de votre alternance ! Cadre etconditions de travail - Jours de travail du lundi au dimanche (ousamedi), avec 2 jours de repos dans la semaine - Horaires detravail selon lactivit du magasin avec un dmarrage au plus tt 6h, et une fin au plus tard 20h. - Possibilit dallouer 1journe/an du mcnat ou des actions solidaires Rmunration etavantages - Un salaire fixe dfinir en fonction de votre ge etvotre parcours. Il sera vers sur 13 mois et complt par unermunration variable (Intressement et Participation auxBnfices) qui rcompense les efforts collectifs - Une politique departage qui permet 100% de nos collaborateurs dtre actionnairesde lentreprise - Un smartphone - Une mutuelle et autres avantages(logement, transport) - Des titres restaurant hauteur de 10(soit 150 euros/mois, au prorata du temps de prsence enentreprise, dont 60% de prise en charge par lemployeur) - 15% deremise sur les produits et services Leroy Merlin et des prixprfrentiels sur 200 produits Processus de recrutement Quellesvont tre les diffrentes tapes de recrutement ? - Entretien de 15min avec le RH pour valider les aspects administratifs (date dedbut, rythme de l''alternance, transport, etc.) - Entretien avecvotre manager - Entretien RH Et si vous posiez vos valises cheznous ? Postulez !
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