Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Wil , St. Gall
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und optimierst HR-Datenanalysen und Dashboards, die das Management bei strategischen Entscheidungen untersttzen.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung unseres HR-Berichtswesens auf das nchste Level, entwickelst innovative Lsungen und Standards.
- Du stellst die Identifizierung, Entwicklung und Analyse relevanter HR-KPIs zur Generierung wertvoller Erkenntnisse, die das Unternehmen voranbringen, sicher.
- Du fhrst Ad-hoc-Auswertungen und Trendanalysen aus.
- Du bist involviert in die Mitgestaltung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern.
- Du bist fr die Untersttzung in prozessualen Themen in Bezug auf Compensation & Benefits (bspw. Lohnbenchmarks und -analysen) die zustndige Ansprechperson.
- Du bist verantwortlich fr die monatliche Abstimmungen der Lohnkonten.
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Dein Profil
- Du verfgst ber ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen oder Controlling oder ber eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst relevante Berufserfahrung in den Bereichen HR, Personalcontrolling, Compensation oder Payroll mit.
- Du verfgst ber HR-Kenntnisse in Bezug auf Compensation & Benefits und Sozialversicherungen.
- Du beherrschst alle MS Office Anwendungen sehr gut, insbesondere Excel und hast Kenntnisse in SAP HCM.
- Dein starkes analytisches Denkvermgen zeichnet dich aus.
- Du arbeitest sorgfltig und hast ein gutes Auge fr Details.
- Du verfgst ber eine ausgeprgte Kommunikations- und Prsentationsstrke.
- Deine profunde Erfahrung im Projektmanagement und hervorragende Fhigkeiten im Stakeholder-Management runden dein Profil ab.
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Deine Vorteile
Family und Work-Life-Balance
- Gleitzeit
- Bandbreitenmodelle
- Teilzeitarbeit
- Jobsharing, Topsharing
- Homeoffice (nach Mglichkeit)
- Mutter-, Vaterschaftsurlaub
- Vergnstigung Kinderbetreuung (Wil, Pffers)
Berufliche Qualifikation
- Ausbildungen
- Fortbildungen
- Weiterbildungen
- Interne Schulungen
Geschenke zu persnlichen Anlssen
- Eintritt
- Hochzeit
- Geburt
- Jubilum
- Austritt
- Pensionierung
Verpflegung am Arbeitsplatz
- Vergnstigung Mittagsmenu
- Obst, Wasser, Kaffee unentgeltlich
Rabatte und Gutscheine
- Rabatte auf Onlineshops
- Rabatte Krankenkassen (auf Zusatzversicherungen)
Mobilitt
- kobonus
- Firmenfahrzeuge
- Firmenparkpltze
- Mobiltelefone
- Personalzimmer
Monetre Leistungen
- Leistungsprmien
- Treueprmien
- Vermittlungsprmien
- Spesenentschdigung
- Vergtung Springereinsatz
- Bezahlte Umkleidezeit
- Berufskleidung unentgeltlich
Mitarbeiterfrderung
- Mitarbeitendengesprch
- Komepenzportfolio
- Fach- und Fhrungslaufbahnen
Team- und Kulturbildung
- Personalfest
- Weihnachtsessen
- Teamtag
Wohlbefinden
- Yoga
- Wanderungen
- Fitnessraum
Gesundheit
- Gesundheits App
- Grippe- und Zeckenimpfung
Deine Vorteile
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die sich an ihren Bedrfnissen orientieren: Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, interessante Weiterbildungsmglichkeiten, gute Altersvorsorge und zahlreiche weitere Leistungen und Vergnstigungen.
Family und Work-Life-Balance
- Gleitzeit
- Bandbreitenmodelle
- Teilzeitarbeit
- Jobsharing, Topsharing
- Homeoffice (nach Mglichkeit)
- Mutter-, Vaterschaftsurlaub
- Vergnstigung Kinderbetreuung (Wil, Pffers)
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Family und Work-Life-Balance
- Gleitzeit
- Bandbreitenmodelle
- Teilzeitarbeit
- Jobsharing, Topsharing
- Homeoffice (nach Mglichkeit)
- Mutter-, Vaterschaftsurlaub
- Vergnstigung Kinderbetreuung (Wil, Pffers)
Berufliche Qualifikation
- Ausbildungen
- Fortbildungen
- Weiterbildungen
- Interne Schulungen
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Berufliche Qualifikation