Requirements: French
Company: DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE
Region: Hauts-de-Seine , le-de-France
lt;pgt;lt;stronggt;Pourquoi nous rejoindre ? lt;/stronggt;lt;/pgt;lt;pgt;Le Damp;eacute;partement place au camp;oelig;ur de ses engagements employeur lamp;rsquo;amp;eacute;panouissement de ses agents et le respect de lamp;rsquo;amp;eacute;quilibre entre vie professionnelle et vie privamp;eacute;e. Rejoindre le Damp;eacute;partement des Hauts-de-Seine, camp;rsquo;est faire le choix damp;rsquo;une collectivitamp;eacute; de 4 700 agents repramp;eacute;sentant plus de 150 mamp;eacute;tiers, oamp;ugrave; il fait bon travailler en bamp;eacute;namp;eacute;ficiant :lt;br /gt;- de beaux projets pour construire lamp;rsquo;avenir du Damp;eacute;partementamp;nbsp;lt;br /gt;- damp;rsquo;un cadre de travail moderne et propice au bien amp;ecirc;trelt;br /gt;- damp;rsquo;une organisation du travail pour un amp;eacute;quilibre vie pro/vie persolt;br /gt;- damp;rsquo;une politique salariale attractivelt;br /gt;- damp;rsquo;opportunitamp;eacute;s de carriamp;egrave;re et de formation pour amp;eacute;voluerlt;br /gt;- damp;rsquo;un soutien amp;agrave; la parentalitamp;eacute;lt;/pgt;lt;pgt;Et si, vous aussi, vous conciliiez amp;eacute;panouissement et projets professionnels ?lt;/pgt;lt;pgt;amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;Au sein du pamp;ocirc;le solidaritamp;eacute;s qui conduit lamp;rsquo;action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargamp;eacute;e de mettre en amp;oelig;uvre la stratamp;eacute;gie en matiamp;egrave;re de protection de lamp;rsquo;enfance damp;eacute;finie par le Pramp;eacute;sident du Damp;eacute;partement, et de piloter les amp;eacute;tablissements, les services et les dispositifs de pramp;eacute;vention et de protection de lamp;rsquo;enfance, ainsi que les services en charge des modes damp;rsquo;accueil de la petite enfance. La direction damp;eacute;ploie une politique publique damp;eacute;partementale fondamp;eacute;e sur des partenariats avec lamp;#39;ensemble des acteurs, en amp;eacute;value les impacts, suggamp;egrave;re et accompagne les ajustements namp;eacute;cessaires.lt;/pgt;lt;pgt;En rejoignant le Damp;eacute;partement, vous mettrez en amp;oelig;uvre vos compamp;eacute;tences et votre talent au service damp;rsquo;une collectivitamp;eacute; territoriale solidaire et innovante.lt;/pgt;lt;pgt;lt;stronggt;Votre ramp;ocirc;le :lt;/stronggt;lt;/pgt;lt;pgt;En qualitamp;eacute; damp;#39;adjoint(e) au chef de service, au sein du Service de lamp;rsquo;Accueil Familial, vous accompagnez le chef de service dans la gestion et le pilotage du service, en veillant amp;agrave; la gestion des ressources humaines et au suivi des assistants familiaux. Ce service est composamp;eacute; de 2 unitamp;eacute;s, chargamp;eacute;es du suivi des assistants familiaux :lt;/pgt;lt;pgt;lt;stronggt;UNITE IDF :lt;/stronggt;lt;/pgt;lt;pgt;Lamp;rsquo;unitamp;eacute; SUD (Antony) compte 12 postes.lt;/pgt;lt;pgt;Lamp;rsquo;unitamp;eacute; NORD (Villeneuve la Garenne) compte 10 postes Secteur 1 + 11 postes Secteur 2lt;/pgt;lt;pgt;+ 1 Responsable damp;rsquo;unitamp;eacute; IDFlt;/pgt;lt;pgt;lt;stronggt;UNITE PROVINCE :lt;/stronggt;lt;/pgt;lt;pgt;Lamp;rsquo;unitamp;eacute; PROVINCE site Montluamp;ccedil;on compte 14 posteslt;/pgt;lt;pgt;Lamp;rsquo;unitamp;eacute; Saint-Gervais-la-Foramp;ecirc;t compte 10 posteslt;/pgt;lt;pgt;+ 1 Responsable damp;rsquo;unitamp;eacute; Provincelt;/pgt;lt;pgt;Vous prenez part amp;agrave; lamp;rsquo;encadrement et amp;agrave; la coordination des amp;eacute;quipes. Par ailleurs, vous assistez le chef de service et garantissez la continuitamp;eacute; du service en son absence.lt;/pgt;lt;pgt;lt;stronggt;Vos missions :lt;/stronggt;lt;/pgt;lt;pgt;- Interlocuteur direct des responsables damp;rsquo;antenne damp;rsquo;IDF et de Province, vous participez au management hiamp;eacute;rarchique du service et assurez la mise en amp;oelig;uvre des missions.lt;/pgt;lt;pgt;- Participer amp;agrave; la mise en amp;oelig;uvre des orientation