Lohn - CHF100''000 - 110''000
Unser ROCKEN-Partner gehrt zu einer Unternehmensgruppe, welche zu einem der weltgrssten Lieferanten fr verantwortungsvolle Verpackungslsungen zhlt. Mit rund 300 Mitarbeitenden veredelt das Unternehmen Aluminiumfolien und andere Materialien zu rezyklierbaren Packstoffen.
Verantwortung:
Strategische Untersttzung von Fhrungskrften bei HR-Fragestellungen, Fhrungsthemen und Konfliktmanagement
Ansprechperson fr Mitarbeitende und Betreuung ausgewhlter Geschftsbereiche ber den gesamten HR Life-Cycle hinweg
Proaktive Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen in den Bereichen Digitalisierung, Talent Management und Performance Management
Auswertung und Analyse von HR-Daten, um faktenbasierte Entscheidungen zu ermglichen
Begleitung von Vernderungsprozessen und Untersttzung bei Transformationsprojekten im Unternehmen
Qualifikationen:
HR-Fachausweis oder betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt
Erfahrung im HR eines industriellen Unternehmens
Hohe Affinitt fr IT-gesttzte HR-Prozesse
Selbststndige, lsungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikativ und teamfhig, mit sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen
Arbeitsort
Herisau
Kontakt
Judith Priebe,
+41443852125