Requirements: French
Company: EY
Region: Paris , le-de-France
Dans l''activit Actuariat Non-Vie, vous participez aux missions suivantes :Mise en oelig;uvre de la norme IFRS 17 : tudes actuarielles, mise en place des process et des outils de production des nouveaux agrgats, outils de prvisionnel ;Gestion du capital : revue / implmentation de modles internes, revue des SCR en Formule standard, mise en oelig;uvre des USP, #8230; ;Fusion / acquisition : revue et valorisation de portefeuilles, assistance la cration de nouveaux groupes d''assurance ;Optimisation de capital : recherche de leviers d''amlioration des ratios de solvabilit ;Provisionnement technique : revue actuarielle des provisions brutes et nettes de rassurance, implmentation de modles alternatifs, #8230; ;Gestion des risques assurantiels : ORSA, Risk Appetite, indicateurs de pilotage des risques en vision solo et conglomrat ; Rassurance : revue des programmes et des processus en place, optimisation des couvertures, ralisation de stress tests, cration de captives Vous bnficierez d''une formation europenne propre aux actuaires et de celles communes aux consultants d''EY.Au cours de ces missions, vous travaillerez rgulirement avec les autres quipes EY ainsi qu''avec le rseau d''actuaires mondial. Vous serez rapidement amen travailler de faon autonome et avoir des responsabilits d''encadrement et de dveloppement.Vous participerez la rdaction de propositions en rponse des appels d''offre, au dveloppement de nouvelles offres de conseil et des actions commerciales ponctuelles.
Les qualits primordiales pour nos missions sont :Votre motivation intervenir sur des thmes et clients varis ;Votre proactivit, votre esprit d''analyse et de synthse ;Un excellent relationnel et une bonne capacit d''adaptation ;Votre aisance dans un environnement anglophone ;Votre sens du service dvelopp et votre communication efficace. Diplm d''un master en actuariat, en mathmatiques ou en statistiques, ou d''une cole d''ingnieur, vous tes attir par les challenges du mtier de conseil et le travail en quipe.Dans le cadre de sa politique Diversit, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous pouvez dmontrer que vous rpondez aux critres mentionns ci-dessus, veuillez nous contacter ds que possible. Dans le cadre de sa politique Diversit, EY tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY rassemble aujourd''hui prs de 300 000 collaborateurs travers le monde dans plus de 150 pays. Grce ce rseau, dont le niveau d''intgration et l''ampleur internationale sont gages d''une mme excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l''Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalit et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu''ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance prenne. Et notre engagement envers nos quipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l''exprience EY dure toute une vie.