Requirements: French
Company: Op2 - Project Performance Consulting
Region: Puteaux , le-de-France
propos de nous Orlade, cest LE cabinet de conseilet de formation en gestion de projets. Nous sommes prsents enFrance et linternational. Cr par des experts du terrain, nousconnaissons les besoins de nos clients sur le bout des doigts. Ceque nous faisons ? Depuis 2006, nous accompagnons nos clients de A Z pour transformer leurs projets en succs hors norme, tout celaen toute simplicit. Nos deux quipes, PMO et OP2, interviennentsur des missions stratgiques et oprationnelles dans des secteurstels que lnergie, les transports, la mobilit et la dfense.Pourquoi nous ? Choisir Orlade, cest rejoindre une quipedynamique et ambitieuse, prte transformer vos ides en succspour un avenir meilleur. Pour en savoir plus :https://www.orlade.com/ En tant que Conseiller en Performance deProjet, vous accompagnerez les Directions Gnrales et Direction deProjet de grands groupes industriels mondial dans la mise en uvred''organisation et de pratiques de management visant amliorer laperformance de projets d''envergure (de 1M$ 10B$). Vousinterviendrez sur des missions de : - Mise en projet etredressement de performance : diagnostique, mise en place etamlioration de pratiques de gestion de projet (ex. co-planning,gestion du flux de trsorerie et des ressources), gestion de crise(ex. gestion des interfaces et communications, redfinition durfrentiel, animation salle de crise). - Transformationd''organisation : conduite de changement (ex. Dfinitiond''organisation projet/portefeuille, digitalisation, jalons dematurit), gestion de la performance (ex. processus de dcision,S&OP, rduction de temps de dveloppement), dploiement demthodes (ex. Agile, valeur acquise, etc.). - Prise en charge depostes cls : direction de programme / projet, PMO, chef de projet,planificateur principal, etc Profil recherch : - Diplm(e) d''unBAC+5 de formation ingnieur ou quivalent, - Vous possdezidalement une exprience de minimum 5 ans dans un environnementindustriel (ferroviaire, dfense, aronautique, Energie), -Planning, pilotage des cots et dlais ne sont plus un secret pourvous, votre aisance vous permet d''animer les runions d''avancementavec succs et les KPI sont vos meilleurs repres. Process derecrutement : -First Call (15min): Un change avec Tifaine, Chargede recrutement pour sassurer que votre projet est en adquationavec ce que nous proposons. -Entretien RH visio (30/45min) : Pourapprofondir votre parcours et vous prsenter la socit, lesavantages et faire connaissance. -Entretien Manager/oprationnel :Prvoir 2h pour raliser une tude de cas puis rencontre avec unmanager senior pour parler de nos projets ! -Entretien Directeur(visio/physique) : Entretien final avec lun des associs. -Offreet intgration : Si tout s''est bien pass, nous vous ferons uneoffre et vous accueillerons dans notre quipe ! Chez Orlade, nousvalorisons l''inclusion et la diversit : tous nos postes sontouverts aux personnes RQTH, et nous nous engageons fournir unenvironnement de travail accueillant pour chacun, quelle que soitsa situation