Requirements: Dutch
Company: AZORG
Region: East Flanders , Flanders
Sinds januari 2025 gaan A.S.Z. en OLV Ziekenhuis met vereende krachten verder als
AZORG . Met campussen in Aalst, Asse, Ninove, Geraardsbergen en Wetteren brengen we zorg dicht bij huis en bieden we een warme werkomgeving.
Wil jij als
Payroll Manager een sleutelrol spelen in een van de grootste ziekenhuizen van Vlaanderen? Bij AZORG leid je een team van experts, zet je strategische payrollprojecten op en draag je bij aan innovatie in de gezondheidszorg. Samen maken we het verschil!
Functieomschrijving Je krijgt de kans om payrollprocessen naar een hoger niveau te tillen en mee te bouwen aan een modern HR-beleid. In deze functie werk je niet alleen operationeel, maar denk je ook strategisch mee over optimalisaties en digitalisering.
Dit betekent dat je: - leiding zal geven aan een gedreven team van 15 personeelsconsulenten
- ondersteuning biedt bij complexe payrollvraagstukken
- betrokken bent bij het bepalen van de grote lijnen van het loonbeleid, de werking van de dienst en implementeren van nieuwe systemen, in samenwerking met je leidinggevende Manager Personeelsadministratie
- samenwerkt met de personeelsconsulenten bij het opzetten en uitrollen van verschillende HR-projecten
- een netwerk bouwt met de afdelingshoofden, maar ook met externe stakeholders zoals het sociaal secretariaat SDWorx
Profiel
- Je hebt 10 jaar ervaring binnen payroll, bij voorkeur in een grote organisatie.
- Het managen van een groep is voor jou niet nieuw.
- Bij voorkeur ben je in het bezit van een bachelor- of masterdiploma , of gelijkwaardig aan ervaring.
- Je bent niet afgeschrikt om te werken in een complexe organisatie en hebt ervaring met HR-projecten.
- Bij voorkeur heb je al ervaring met X-tend 365 van SD Worx.
Aanbod
- Een job in één van de grootste ziekenhuizen waar oog is voor opleidingsmogelijkheden en zelfontplooiing.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur in een 38-uren week met glijdende werkuren . Na inwerking kan je 2 dagen/week telewerken .
- Verloning volgens IFIC barema 18, aantrekkelijke verlofregeling, groeps - en hospitalisatieverzekering, vergoeding extra prestaties.
- Maximale fietsvergoeding, vergoeding voor woon-werk verkeer.
- Een personeelsrestaurant waar je aan voordelig tarief kan eten.
- Een fijne, dynamische werkomgeving.