Requirements: French
Company: ASTRELYA
Region: Paris , le-de-France
ASTRELYA est un groupe de conseil et dexpertise IT fond en 2017, prsent en France (Paris et rgions) et en Suisse (Genve). Aujourd''hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans lacclration et la transformation de leurs organisations.Dans le cadre de notre dveloppement, nous recherchons pour un de nos clients bancaires un
Business Analyst Finance de March (F/H)
Vos rles et responsabilits :Participer au recueil des besoinsRdiger les users storiesSassurer du bon suivi de la roadmapAnimer les workshops et formaliser des besoins sous forme de spcifications fonctionnelles et techniques dans un contexte AgileMise en place des stratgies de tests en approche BDD avec lquipe de QA et le Product OwnerRalisation des tests fonctionnels et de non-rgressionAssurer le support applicatifAssurer la formation des utilisateurs
Exemples de projets sur lesquels vous pouvez intervenir :Digitalisation des applications de pricing et de calcul de Risques & PnLDigitalisation des activits Front & Middle-Office, via la mise en place dapplication de gestion des projets de financement structurs from scratchMerge dinstances de reporting rglementaire (MIFID II, EMIR, Etc.) Equity Derivative & Fixed Income
Comptences Techniques :Maitrise de SQL, JIRA,Capacit suivre tout le cycle de vie de la relation clientConnaissance des mthodologies Agile (Scrum/Safe)
Qualifications :Formation : cole dingnieur ou quivalent Bac+5Expriences : Minimum 10 ans dexprience dans un contexte de finance de marchLangues : Anglais courantExcellent relationnel, force de proposition, autonomeTrs bon(ne) communicant(e), vous fates preuve dun excellent relationnel et dune grande capacit dcoute
Pourquoi rejoindre ASTRELYA ?Une gestion de carrire personnalise et un management de proximitUne politique active de formations / certifications (technique, mtier, leadership)Une offre varie de missions dexpertiseUn engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversit, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mcnat de comptencesUn programme de cooptation attractifAfterworks, confrences techniques et activits sportives rguliers
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.