Added: 2025-05-20 14:55.00
Updated: 2025-05-24 03:17.37

Responsable de la gestion immobilire gestionnaire d''immeubles H/F

Drme , Auverge-Rhne-Alpes, France

Type: n/a

Category: Sales

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Requirements: French
Company: Groupe GDI
Region: Drme , Auverge-Rhne-Alpes

GDI Holding (Holding patrimoniale) est une structure taille humaine, spcialise dans le secteur immobilier. Nous sommes a la recherche de notre futur(e) Charg(e) de Gestion Immobilire & Assistanat de Direction , bas Montlimar (26) . &##Ce poste polyvalent vous permettra d''intervenir la fois sur la gestion d''un parc immobilier et sur l''assistanat de direction. Gestion Immobilire: Assurer le suivi du parc immobilier et la gestion de la relation client. Organiser les visites de logements et locaux commerciaux, raliser les tats des lieux. Grer ladministration et le volet juridique : Rdiger les contrats (baux de location), tablir les quittances de loyer, les avenants de renouvellement. Veiller lapplication des clauses du bail et la gestion des sinistres. Assistanat de Direction: Grer la bote mail, le courrier et leurs rponses. Coordonner lemploi du temps du Dirigeant (prise de rendez-vous, courriers, courriels). Rceptionner, trier et organiser larchivage des documents importants. Formation en gestion immobilire, administration ou assistanat de direction. Exprience significative dans l''immobilier ou promoteur. Matrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilire. Excellentes comptences relationnelles et sens du service client. Comptences techniques: Matrise de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word) Matrise de lutilisation doutils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partag, web confrence, rseau social dentreprise) Connaissances en gestion administrative Connaissance des techniques de prise de notes (ventuellement stnographie) Matrise des mthodes de classement et darchivage et des techniques de numrisation Connaissance des techniques et outils de veille informationnelle et rglementaire Connaissances en droit du travail et lgislation sociale Connaissances en gestion administrative du personnel et en gestion budgtaire Matrise de la construction doutils de reporting et de tableaux de bord Connaissance dun ERP (type SAP)
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