Requirements: French
Company: ISOR
Region: Levallois-Perret , le-de-France
Le Groupe ISOR, qui compte plus de 10 500 salaris, est une entreprise familiale fonde en 1968. Avec 55 implantations et agences rparties sur toute la France et des valeurs tournes vers la satisfaction clients et la qualit de nos prestations, nous sommes lun des leaders du secteur de la Propret et Services au niveau national. Dans le cadre de notre dveloppement, nous recherchons un(e) responsable paie adjoint(e) sur SAP. Vous voluez au sein dune quipe de paie centralise, constitue de 4 collaborateurs, responsable du paramtrage du SI (SAP HR) et du pilotage de tout le processus paie assur par une trentaine dassistantes paie, rparties dans les diffrents tablissements du groupe (7 socits / 23 tablissements / 2 tranches de dcompte / 7000 paies), sur lesquelles le service paie groupe assure un management transversal. Vous tes rattach au Responsable Paie Groupe avec qui vous assurez une polyvalence sur les diffrents rles. La forte croissance du groupe occasionne la ralisation doprations de fusion et/ou dintgration au SIRH groupe pour un certain nombre de filiales chaque anne. Ce contexte implique dassurer la gestion des projets en parallle du flux de production de paie mensuel. Le poste pourvoir est forte dominante oprationnelle notamment sur les aspects dclaratifs et sur les projets dintgration. Paie Piloter les plannings de clture de paie Assurer et piloter les contrles de paie Participer au paramtrage et lamlioration du systme dinformation SAP (prconisations, recette, ) Participer aux projets impactant le SIRH (intgration de filiales, volutions, ) Remplacer ponctuellement distance une assistante paie en cas dabsence (back-up) Animation et formation du rseau national des gestionnaires de paie Participer au management fonctionnel du rseau Contribuer llaboration des supports de formations Dispenser les formations Participer des groupes de travail sur des sujets techniques ou complexes Vous disposez dune formation suprieure en paie Vous avez une exprience confirme en paie dau minimum 5 ans sur un poste similaire Vous avez une bonne connaissance des obligations lgales en matire de paie Vous tes agile, dsireux dapprendre et dvoluer Vous avez une bonne matrise de loutil Excel et disposez dune solide exprience en production de paie sur lERP SAP HR AVANTAGES : Vendredi aprs-midi non travaill Tltravail Tickets restaurants / Mutuelle / Participation / CE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.