Requirements: Dutch
Company: Doxa
Region: Assen , Drenthe
Voor de Gemeente Assen zijn we op zoek naar een Corporate Recruiter voor 28-32 uur per week. De start van de opdracht is z.s.m. en duurt tot 31-12-2025. Deze opdracht is ook mogelijk op ZZP-basis. Opdracht
Als (corporate) recruiter bij de Gemeente Assen ben je verantwoordelijk voor het vinden en aantrekken van talent dat ons helpt onze doelstellingen te realiseren. Dus ook echt operationele taken maken onderdeel uit van deze opdracht. Iemand die echt de verbinding weet te maken met de teammanagers en de uitdagingen die zij hebben voor het aantrekken van nieuwe medewerkers. Dat betekent dat de opdracht ook zeker deels op kantoor in Assen wordt uitgevoerd. Verder is onze nieuwe strategische arbeidsmarktstrategie onlangs gemplementeerd. Organisatie/ Team
Het team HR adviseert het management over strategische, tactische- en operationele personeels- n organisatievraagstukken. Het team bestaat uit vier HR-adviseurs, drie Arbeidsvoorwaarden/rechtspositie-adviseurs, twee Arbo-cordinatoren, twee strategisch adviseurs, en een procesondersteuner. De sfeer binnen het team is informeel waarin je de ruimte hebt om je expertise en deskundigheid in te zetten.
Zelfstandig: je bent klantgericht, flexibel en hebt een proactieve werkhouding.
- Creatief: je komt met creatieve en slimme manieren om de juisten mensen te bereiken en te interesseren in onze organisatie.
Je bedenkt en cordineert creatieve wervingscampagnes via o.a. social media, job boards en netwerkevents.
- Je werkt samen met HR-adviseurs en externe bureaus en draagt bij aan employer branding.
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM, communicatie of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als recruiter in een corporate of publieke omgeving.
-