Requirements: Italian
Company: TUI MAGIC LIFE Calabria
Region: Province of Vibo Valentia , Calabria
Registrati per visualizzare i contatti dell''aziendaEffettua il login per ricevere email con offerte similiTUI MAGIC LIFE Calabria, resort 4 stelle, situato a Pizzo (VV), con una disponibilit di 629 camere e una clientela proveniente principalmente dal mercato inglese e tedesco ma anche belga, ceco, italiano, svizzero, danese e svedese ha come pilastri fondamentali per una eccellente customer satisfaction:Il brand MAGIC LIFE, con i suoi 15 club, presente nelle migliori destinazioni balneari del Mediterraneo ovvero Italia, Spagna, Grecia, Egitto, Turchia e Tunisia.Entrare a far parte del gruppo TUI MAGIC LIFE Calabria significa acquisire una preziosa esperienza professionale in un ambiente di lavoro internazionale, allinterno di un grande gruppo.In vista della stagione estiva 2025 (Aprile Ottobre) lazienda ricerca la figura di:Il/La candidato/a ideale deve possedere le seguenti caratteristiche:Esperienza almeno triennale in Resort di pari livello o superioreConoscenza della lingua inglese e tedesca, scritta e parlata (must)Conoscenza di ulteriori lingue (plus)Affidabilit e flessibilitAttenzione al team workComprensione rapida e metodo di lavoro strutturatoOttima conoscenza di MS OfficeLe principali mansioni e responsabilit saranno:Supervisionare, di concerto con il Capo reparto, tutta lattivit legata allaccoglienza (front & back office)Formazione e specializzazione del teamRedazione e suddivisione dei compiti tra i membri del team secondo le indicazioni del Capo repartoAssegnazioni camere e gestione cambi cameraBuona retribuzione commisurata allesperienza maturata.Contratto full time della durata di 7 mesi.Ampie prospettive di crescita allinterno di una delle pi prestigiose catene alberghiere a livello internazionale.Formazione sugli standard aziendali.Vitto ed alloggio per residenti fuori provincia.Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformit al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.L''offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.#J-18808-Ljbffr