Requirements: French
Company: CareerWallet
Region: Brussels , Brussels
Depuis 2019, Wallonie-Bruxelles Enseignement (WBE) est devenu progressivement un organisme public autonome, ce qui lui offre une opportunit unique d''voluer d''une administration centralise et complexe une structure au plus proche des besoins des tablissements afin d''amliorer la qualit de l''enseignement pour tous les lves. WBE est ainsi le plus important pouvoir organisateur d''enseignement dans l''espace belge francophone : avec 500 tablissements rpartis sur l''ensemble du territoire de la Communaut franaise / Fdration Wallonie-Bruxelles ; et la prise en charge plus de 200.000 lves et tudiants de l''enseignement maternel l''enseignement suprieur et emploie plus de 30.000 personnes, ce qui le positionne parmi les plus importants employeurs de Belgique qui se doit d''accompagner au mieux les tablissements et les membres du personnel. Sur la base des dcisions du Conseil WBE et conformment aux dispositions lgales, le mandataire est notamment charg de : Gestion de la stratgie poursuivre l''optimisation de la structure et du fonctionnement de WBE dans son rle de Pouvoir organisateur de l''enseignement, de faon lui permettre de relever au mieux ses dfis ; analyser l''environnement, anticiper et reprer les volutions ayant un impact sur les secteurs d''activits propres WBE ; dvelopper une vision et des lignes directrices long terme pour WBE et en ngocier les moyens ; adapter le cadre stratgique aux priorits du Conseil WBE et au contexte budgtaire ; proposer des objectifs transversaux prioritaires intgrer dans les objectifs oprationnels de tout ou partie des Directeurs gnraux ; veiller au suivi du contrat de gestion et l''excution des objectifs oprationnels des Directeurs gnraux ; ngocier les volutions du cadre lgal et des procdures en fonction des besoins et de la vision de WBE ; dfinir et orienter la stratgie de communication de WBE en veillant son devoir de rserve ; assurer la visibilit de WBE et incarner l''image de WBE l''extrieur du Pouvoir organisateur en veillant son devoir de rserve; veiller intgrer la gestion stratgique de WBE une rflexion permanente sur l''efficience et l''efficacit de l''organisation et le changement, notamment travers la mise en place du comit stratgique tel que dfini l''article 11 du dcret spcial modifi et la poursuite des travaux de rflexion et de mise en uvre du plan stratgique Horizon 2030 ; veiller renforcer la capacit de WBE amliorer ses pratiques pdagogiques et dfinir sa stratgie en fonction ; Gestion de l''activit et des ressources assumer la gestion journalire de WBE. ce titre, il peut accomplir tous les actes conservatoires, tous les actes d''excution des dcisions prises par le Conseil WBE, de mme que les actes qui, en raison de leur importance ou des consquences qu''ils entranent pour WBE, ne prsentent pas un caractre exceptionnel ni ne reprsentent un changement de politique et constituent donc l''expdition des affaires courantes de WBE ; prendre part aux runions du Conseil WBE et en excuter ses dcisions sous son contrle. Rendre compte au Conseil WBE selon les modalits qu''il fixe et au moins trimestriellement de l''excution des dcisions. Assumer tout autre mission dlgue par le Conseil WBE ; piloter l''organisation de WBE : identifier les difficults en termes de fonctionnement des entits/services et impliquer les Directeurs gnraux et Directeurs gnraux adjoints de WBE dans la recherche de solutions ; grer l''organisation de l''activit au sein de WBE ; s''assurer de la bonne gestion des ressources humaines, budgtaires et logistiques au sein de WBE ; poursuivre l''amlioration de la gestion de la Carrire afin de la rendre plus attractive et de fidliser les personnels. Faciliter le dpt des candidatures, rduire les dlais et les rclamations ; veiller la mise en uvre d''une gestion dynamique et qualitative des infrastructures de WBE ; proposer le budget de WBE au Conseil WBE dans le cadre fix par le Contrat de gestion et superviser sa bonne excution ; veiller la mise en place des dispositifs de gestion de l''information et des connaissances au sein de WBE ; s''assurer de la mise en place des dispositifs de contrle interne adquats, en s''appuyant sur les outils dj mis en place comme le Comit d''audit ; collaborer avec le Pouvoir rgulateur afin de poursuivre la restructuration des services chargs d''assurer la gestion administrative et pcuniaire des personnels de l''enseignement ; Gestion des collaborateurs diriger le personnel de l''organisme WBE ; fdrer les diffrentes entits de WBE dans une stratgie globale commune et favoriser la collaboration entre ces entits, que ce soit au niveau central ou au niveau des zones ; veiller la mise en place des conditions de bien-tre au travail (scurit, hygine et psychosocial) au sein de WBE : optimiser le droulement des carrires et la mobilit entre services et augmenter la sa