Requirements: Dutch
Company: Building Heroes
Region: Utrecht , Utrecht
Dit bedrijf biedt het beste van twee werelden. Enerzijds werk je bij een van de toonaangevende experts in het land, waar je volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen. Anderzijds maak je deel uit van een hechte gemeenschap van lokale vakmensen. Het bedrijf staat bekend om zijn heldere communicatie, creativiteit en efficintie. Beslissingen worden snel genomen door de korte lijnen binnen de organisatie. Dit creert een dynamische werkomgeving waar volop ruimte is voor nieuwe ideen en innovatie. De werksfeer is informeel en er is veel ruimte voor collegialiteit. Gezamenlijke activiteiten zorgen voor een sterke teamspirit en betrokkenheid onder collega's. Met een focus op utiliteitsbouw, woningbouw en het beheer van onderhoudsprojecten, is dit bedrijf een veelzijdige speler die vooroploopt in zowel innovatie als vakmanschap. Functie inhoud: In de rol van Medior Projectbegeleider Bouw, met een specialisatie in Vastgoedbeheer, fungeer je als de verbindende schakel tussen klant en project. Je doel is het waarborgen van klanttevredenheid. Je werkt nauw samen met collega's en schakelt met retailklanten, overheidsinstanties en eindgebruikers. Je expertise in de sector zet je in bij het uitvoeren van buitenopnames, het maken van calculaties, het voorbereiden van projecten en de begeleiding van de uitvoering. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van de facturering. Deze veelzijdige functie draait om het zorgvuldig managen van elk aspect van een project om de verwachtingen van de klant te overtreffen. Functie eisen: Minimaal een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in Bouwkunde Ervaring met calculatie en werkvoorbereiding binnen de bouwsector Aantoonbare ervaring in vastgoedbeheer en -onderhoud Uitstekende communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling Vermogen om effectief te cordineren en partijen met elkaar te verbinden Geboden wordt: Marktconform salaris met BPF-pensioenregeling (maximaal 5.500) Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling door middel van opleidingen, workshops en coaching Werken bij een stabiele en ambitieuze organisatie Snelle besluitvorming door korte communicatielijnen Een hecht lokaal team Over het bedrijf: BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hirarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat. Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie. Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.