Requirements: Italian
Company: Human Value
Region: Milan , Lombardy
Ecco loccasione di essere membro del Leadership Team di una societ di consulenza direzionale, che ha fatto della creativit, dellinnovazione e del pensiero laterale il suo vantaggio competitivo. Con la tua attivit, il tuo business network e la tua attitudine contribuirai alla crescita della societ, riportando allAmministratore Delegato.Stiamo supportando una innovativa azienda italiana - con sede a Milano - nel trovare un / una Business Partner che contribuisca, assieme ai soci, a far crescere la societ accompagnandola nellattuale momento di interessante evoluzione.Qual lo scopo di questo ruolo?Il / la Business Partner ha un ruolo ampio, rotondo, imprenditoriale. Rappresenta la societ nei pi disparati contesti relazionali e di business, ne sviluppa le relazioni e promuove le opportunit di collaborazione B2B, spesso proponendosi come project leader. Il Business Partner si fa promotore dei valori aziendali, li trasferisce sia verso il mercato / il business esterno sia verso i collaboratori interni alla societ. In altre parole, contribuisce ad una crescita bidirezionale della societ, trovando un costante compromesso tra maggiore esposizione al mercato (incremento del business) ed evoluzione interna (evoluzione / maturazione della struttura).Che responsabilit avrai?Contribuirai a sviluppare il business della societ, sia coinvolgendo nuovi clienti che rafforzando quelli esistenti;Contribuirai a rafforzare il network della societ, rappresentandola nelle occasioni di business dedicate al networking professionale (associazioni, communities, );Contribuirai proattivamente a far evolvere il know-how interno attraverso la condivisione delle tue esperienze e del tuo track record;Svolgerai attivit di consulenza direzionale, executive coaching e formazione;Parteciperai a progetti di consulenza sviluppati da altri membri del Team;Contribuirai allo sviluppo interno attraverso la gestione di progetti dedicati.15+ anni di esperienza professionale in ambito aziendale e / o consulenziale, sia nazionale che multinazionale;5+ anni di esperienza in ambito HR, come generalista o come COE;5 / 7+ anni di esperienza commerciale, avendo sviluppato un network professionale in ambito consulenziale;Vissuto anche i lati operativi del business: marketing, sales, operations, ;Esposizione a complessit organizzative e manageriali;Abitudine a lavorare per progetti.Una persona relazionale, con ottime doti comunicative, forte empatia e buone capacit politiche;Una persona imprenditoriale e intraprendente, dotata di chiara visione laterale;Una persona appassionata di HR, di organizzazioni e di persone; di evoluzioni digitali, di trasformazione culturale;Una persona curiosa, con ottime capacit organizzative;In cerca di una nuova sfida professionale.Allora dovresti applicare per questo ruolo!Creare un avviso di lavoro per questa ricerca#J-18808-Ljbffr