Venez grandir avec Leroy Merlin !
la recherche dune alternance dans la communication et lanimation ? Et si ctait chez Leroy Merlin ?
Suivez-nous, on vous emmne dcouvrir de quoi elle sera faite si vous la ralisez chez nous...
Des missions pour apprendre
Alors, justement, quallez-vous apprendre en tant que Charg/Charge de Communication et Animation "Diversit & Inclusion" en alternance ?
Vous serez membre dune quipe compose de collaborateurs passionns et engags pour promouvoir la diversit et linclusion dans nos quipes.
Avec votre tuteur, vous travaillerez sur des missions riches et varies, comme :
Concevoir et animer un guide pratique destination des managers et des quipes RH sur les sujets de diversit et inclusion.
Prparer et coordonner des vnements internes cls comme la Semaine de la Diversit et Inclusion et les Trophes de la Diversit en mai.
Organiser des ateliers et vnements pour l''insertion professionnelle des jeunes loigns de l''emploi.
Dvelopper un plan de communication impactant et des supports adapts aux diffrentes cibles (collaborateurs, managers, RH, etc.).
Mettre en place des actions de communication en vous appuyant sur votre intelligence situationnelle, votre capacit dadaptation et votre crativit.
Profil recherch et pr-requis
Apprendre un mtier, cest bien ! En apprendre un dans lequel on spanouit, cest mieux !
Cette mission est faite pour vous si :
Vous tes en formation spcialise en communication ou Ressources Humaines.
Vous avez une excellente capacit rdactionnelle et aimez crer des contenus impactants.
Vous tes curieux, dot dune bonne intelligence situationnelle et savez adapter vos messages diffrentes cibles.
Vous tes reconnu pour votre crativit, votre ouverture desprit et vos facilits relationnelles
Les sujets de la diversit et linclusion vous animent au quotidien.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Leroy Merlin, nous croyons au potentiel de chacun. Vous aurez lopportunit de travailler sur des sujets impact, dtre accompagn par une quipe bienveillante et de contribuer activement faire avancer les sujets essentiels de diversit et inclusion.
Ici, on construit avec toutes les personnalits, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversit fait notre force.
Les 5 bonnes raisons de raliser son alternance avec Leroy Merlin
Rmunration et avantages
Un salaire fixe dfinir en fonction de votre ge et votre parcours. Il sera vers sur 13 mois et complt par une rmunration variable (Intressement et Participation aux Bnfices) qui rcompense les efforts collectifs
Une politique de partage qui permet 100% de nos collaborateurs dtre actionnaires de lentreprise
Un smartphone
Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
Des titres restaurant hauteur de 10 (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de prsence en entreprise, dont 60% de prise en charge par lemployeur)
15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix prfrentiels sur 200 produits
Processus de recrutement
Quelles vont tre les diffrentes tapes de recrutement ?
Entretien de 15 min avec le RH pour valider les aspects administratifs (date de dbut, rythme de l''alternance, transport, etc.)
Entretien RH
Entretien avec Stphanie
Entretien avec Julie
Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !