Requirements: French
Company: QUANTEAM - North America (RAINBOW PARTNERS Group)
Region: ile-de-france, france , le-de-France
QUI SOMMES NOUSEntit fondatrice de RAINBOW PARTNERS, Quanteam est un cabinet de conseil spcialis dans les domaines de la Banque, de la Finance et des Services Financiers. Guids par nos valeurs fondamentales de proximit, de travail d''quipe, de diversit et d''excellence, notre quipe de 1 000 consultants experts, reprsentant 35 nationalits diffrentes, collabore travers 10 bureaux internationaux : Paris, Lyon, New York, Montral, Londres, Bruxelles, Genve, Lisbonne, Porto et Casablanca.En Amrique du Nord nous comptons plus de 70 collaborateurs, rpartit 50/50 entre les USA et le Canada. L''quipe est compose de Business Managers, Talent Acquisition Managers et de salaris consultants.Dans le cadre de notre expertise en Banque de Financement et dInvestissement, Socit de Gestion dActif, Assurance et Corporate, nous accompagnons nos clients dans leurs projets dingnierie financire, de recherche quantitative, dimplmentation rglementaire, de transformation de SI et dinnovation technologique.POSTE ET MISSIONSAfin daccompagner notre croissance sur la rgion Nord Amrique, Quanteam recherche un(e) Talent Acquisition Manager bas(e) Montral, (en contrat VIE uniquement) Votre vocation est didentifier et de recruter les talents qui accompagneront le dveloppement du cabinet sur le territoire canadien (principalement Montral):Sourcing/Identifier les talents via diffrents canaux (jobboards, rseaux sociaux, cooptation, networking)Rencontrer et valider les talents (validation des critres d''ligibilit au recrutement, gestion des tests techniques avec une plateforme ddie)Suivre les talents (animation d''un vivier)Suivre les offres de recrutement sur les diffrents supports (LinkedIn et site web Quanteam)Travailler en coopration avec les autres entits du groupe QUANTEAM linternational (US et France principalement)Suivre la mobilit des consultants du groupe dsireux de venir au CanadaCommunity Management: Suivre et animer les rseaux sociaux et la NewsletterLancer et suivre la communication auprs des colesParticiper lamlioration des process RHLE PROFIL RECHERCHVous tes diplm(e) dune cole de commerce, dingnieur ou quivalent universitaire (niveau Bac+5)Vous avez une premire exprience russie dans le recrutement de profils IT au sein d''une ESN / cabinet de conseil ou d''un cabinet de recrutement (3 ans minimum)Vous tes l''aise en anglais ET en franaisVous tes dot(e) dun excellent relationnel et sens du service, dune forte apptence business et vous tes motiv(e) par le rsultatEtre ligible a un contrat V.I.E.Dure du contrat : 24 mois.