Requirements: Dutch
Company: Recruitment Masters = oud-topsporters in Sales Recruitment
Region: Rotterdam , South Holland
Ben jij een energieke en strategische Sales Manager die zowel strategisch te werk gaat, een team leidt en de top accounts nog ondersteunt?? Ben je klaar om binnen de gemeente en woningcorporatie branch de tools te implementeren? Dan is deze uitdaging iets voor jou! WAT GA JE DOEN IN DEZE ROL? Beheren en uitbreiden van relaties met bestaande key accounts en het openen van nieuwe deuren. Leiden en coachen van het Sales-team, met focus op consultative selling en new business. Bouwen aan een cultuur waarin groei en samenwerking worden gestimuleerd. Ontwikkelen en implementeren van strategische verkoopplannen, inclusief forecasting en rapportages aan de directie. BASIS KWALIFICATIES Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie (team van 4 wie je leiding geeft) Aantoonbaar succes in consultative selling, key account management en business development. Bereidheid om hands-on salesactiviteiten te ondernemen. Inspirerend leiderschap met de vaardigheid om anderen te enthousiasmeren. Ervaring met sales forecasting, rapportages en werken binnen een gestructureerde organisatie. HBO-diploma, gecombineerd met strategisch denkvermogen en uitstekende analytische vaardigheden. Woonachtig in de regio Zuid-Holland, Noord-Holland of Brabant. Vloeiend in Nederlands en Engels. WAAROM KIEZEN VOOR DIT BEDRIJF? Wat ik bijzonder vind aan deze organisatie, is de unieke combinatie tussen MKB en corporate. Je werkt in een setting met de sfeer en korte lijnen van een familiebedrijf, maar je bent onderdeel van een grotere groep met meerdere entiteiten met de stabiliteit, structuur en doorgroeimogelijkheden van een grote organisatie. En dat maakt het interessant: wil je doorgroeien, dan zijn er veel kansen binnen de andere entiteiten van de groep. Het is eigenlijk het beste van twee werelden persoonlijk en warm, maar professioneel en toekomstgericht geregeld. Je krijgt de flexibiliteit om hybride te werken (1x per week op kantoor is prima), en egos passen niet binnen de organisatie. WAT KAN JE VERWACHTEN QUA VOORWAARDEN Salaris rond de 6.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring). Bonus (max. 2/3 maandsalarissen per jaar). Auto van de zaak, tankpas, telefoon, laptop. 25 vakantiedagen per jaar. 50% pensioenbijdrage. Budget voor opleiding en professionele ontwikkeling. Hybrid werken. KEYWORDS Sales Manager Consultative selling Key account management Business development Inside Sales Gezondheidszorg Woningcorporaties Gemeentes Installatiebedrijven CONTACTPERSOON BIJ RECRUITMENT MASTERS Ben je enthousiast geworden? Of voldoe je niet helemaal aan de eisen, maar ben je leergierig? Neem dan contact met ons op! Stuur je whatsapp via deze link: OVER ONS Geen fancy pakken. We geven om het werk dat we doen en de bedrijven waarvoor we rekruteren. Alles wat we doen, doen we met onze drive als ex topsporters. We werken samen met innovatieve en snel groeiende bedrijven. Van startups tot Fortune 500, je vindt top sales banen op Recruitment Masters