Requirements: French
Company: Dentsply Sirona
Region: Ballaigues , Vaud
Reportant au Production Supervisor, le/la Chef-fe dquipe devra grer de manire optimale le personnel et les moyens de production en collaboration avec les services de ligne.
Responsabilits
- Piloter la ralisation des oprations de fabrication dans les meilleures conditions (qualit, dlai et cot).
- Analyser les donnes, les ressources, les contraintes, les cots, proposer des amliorations dans lorganisation du travail, anticiper les problmes et dysfonctionnements.
- Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs.
- Faire appliquer et respecter les prescriptions de travail, de contrle et de rglage.
- Veiller la bonne tenue des quipements de production en collaboration avec la Maintenance.
- Animer, organiser, manager et contrler le travail de son quipe.
- Grer les tches administratives relatives la gestion dquipe.
- Animer, organiser le SQO et les diffrents outils de lExcellence Oprationnelle.
- Grer les stocks et garantir leur justesse.
- Faire respecter les rgles de scurit et le rglement interne.
- En fonction des besoins, lemploy/e peut tre amen/e effectuer des tches supplmentaires lies ses comptences et qualifications.
- Travail en 2 x 8 (5h 21h).
Profil demand
- Formation technique et managriale.
- CFC de Polymcanicien, Technicien ES ou formation juge quivalente (BTS ou Bac Pro).
- Exprience de 5 ans en management (minimum 15 personnes) dans le secteur industriel en Suisse.
- Bonnes connaissances de MS Office, dun ERP et SPC.
- Matrise des outils damlioration continue.
- Pragmatique, rigoureux, flexible, excellente gestion des priorits.
- Capacit prendre des dcisions (courage managrial), rsoudre des problmes, grer des conflits.
- Esprit dquipe, leadership (capacit motiver, bonne communication), exemplarit.
En tant que membre de notre quipe, vous vivrez lesprit dun leader international et innovant dans le march de lindustrie dentaire. Outre une rmunration attrayante, vous bnficierez de plusieurs avantages sociaux, tels que :
- 25 jours de congs annuels (temps plein).
- Restaurant dentreprise subventionn et indemnit de caf.
- Activits sportives et de loisirs.
- Formation complte, possibilits de formation continue et accs LinkedIn Learning.
- Programme mondial de mentorat et de coaching.
- Programme mondial dassistance aux employs.
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