Requirements: French
Company: ADSEARCH
Region: Montauban , Occitania
Entreprise :
Adsearch vous propose des milliers d''opportunits de carrires dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d''emploi en CDI, CDD, Intrim et Freelance sur notre site internet !
Description du poste :
En bref, Gestionnaire Syndic Junior (H/F) - Montauban - CDI - Agence Familiale Lagence ADSEARCH Toulouse recherche pour son nouveau client (Administrateur de bien) situ en centre-ville de Montauban, un Gestionnaire Syndic Junior (F/H). Lquipe de gestion de coproprit est compose de 18 collaborateurs et lagence comporte 40 salaris. Vous travaillerez en lien avec votre Assistante et un Comptable. Sur une gestion de 28 immeubles et 800 lots, vous aurez comme missions :-Prparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assembles gnrales-tablir les budgets prvisionnels des immeubles grs-Garantir la mise en uvre des dcisions d''Assembles gnrales-Visiter rgulirement les coproprits-Rpondre aux diffrentes demandes des copropritaires-Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers-S''assurer du recouvrement des charges et des impays-Grer les sinistres-Assurer le suivi des procdures judiciaires.Description du profil :
Votre profil :Titulaire d''un Bac+2, vous justifiez imprativement d''une exprience d''au moins 2 ans sur un poste de Gestionnaire de Coproprits.Vous avez des connaissances gnrales du fonctionnement des coproprits, de la comptabilit, et du droit immobilier.Vous avez une bonne capacit d''auto contrle du travail ralis, de dcouper le temps de travail suivant les tches.Vous savez adapter votre message votre interlocuteur et assurer une relation client de qualit.Vous tes investi professionnellement !
Vos Avantages :-Structure avec une trs bonne notorit Montauban. -Esprit d''quipe indispensable. -Rmunration Fixe : 28-32k/an ( dfinir selon profil).-Rmunration variable : 1-3k/an. -Trs bonne ambiance et esprit familiale.-Voiture de service + IFK.-Activits et sminaires organiss.-Tickets restaurants.-Mutuelle prise en charge 100% par l''employeur.-Possibilit de CS et AG en journe.Processus de recrutement efficace => change avec le directeur d''agence puis responsable du service syndic : rponse sous 5 jours. Confidentialit assure.