Requirements: Italian
Company: Adecco Italia
Region: Bari , Apulia
Siamo alla ricerca di una persona per ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrativo/a presso unimportante azienda operante nel settore della vendita e consulenza nel settore delledilizia, con sede a Bari.
Requisiti:
- Diploma o laurea
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito amministrativo
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Professionalit e capacit di problem solving
Responsabilit:
- Accoglienza dei clienti
- Gestione delle telefonate
- Gestione del service interno allazienda
- Gestione delle scadenze delle formazioni in tema di sicurezza dei lavoratori
Il contratto avr inizio il 20 maggio 2025 e terminer il 30 settembre 2025. Si tratta di un contratto a termine, con previsione di inserimento successivo in organico aziendale.
La disponibilit oraria richiesta full time.
La retribuzione sar in linea con il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del settore Commercio, in base alle competenze della risorsa individuata.
Se sei interessato/a a questa opportunit, invia il tuo curriculum vitae dettagliato, indicando la tua esperienza nel ruolo e le tue competenze linguistiche, tramite il nostro sito web.
Saranno prese in considerazione solo le candidature che rispondono ai requisiti richiesti.
Ti ringraziamo per linteresse e ti contatteremo qualora la tua candidatura risulti idonea.
Data inizio prevista:
03/06/2025Categoria Professionale:
Finanza / ContabilitSettore:
INFORMATION TECHNOLOGY & TELECOMUNICAZIONICitt:
Bari (Bari)Istruzione:
Conoscenze linguistiche:
Disponibilit oraria:
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l''informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).