Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Winterthur , Zurich
Unsere Auftraggeberin ist eine Lebensversicherungsgesellschaft, die sich auf die Rckdeckung von autonomen Sammelstiftungen sowie firmeneigenen Pensionskassen spezialisiert hat. Mit einem Team aus hochqualifizierten Fachkrften bietet sie Versicherungslsungen zur Absicherung von Risiken wie Invaliditt und Tod an, um Vorsorgeeinrichtungen bei der Risikodeckung zu untersttzen. Darber hinaus trgt sie entscheidend zur Bearbeitung von Leistungsfllen, einschliesslich Case Management, Prvention und Rentenverwaltung bei.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung sind wir mit der Suche und Auswahl einer fachlich versierten Fhrungskraft fr die Leitung der Teams Beratung und Verkauf im Bereich der 2. Sule beauftragt worden.
Hauptaufgaben: Fhrung Beratung Fhrung sowie konzeptionelle, fachliche und strategische Weiterentwicklung der Beratung und Verkauf Operative Fhrung der Beratung und operative Umsetzung der strategischen Zielsetzungen Personelle Fhrung der unterstellten Stellen und Untersttzung der Teamleitenden Kundenbetreuung bei der personellen Fhrung Personelle Fhrung Senior BeraterInnen Verkauf Fachfhrung Beratung Nimmt die fachliche Fhrung im Bereich Kundenbetreuung und Kundengewinnung zusammen mit den Senior BeraterInnen der Abteilung Beratung und Senior Beratung Verkauf wahr Vertritt die Abteilung Beratung innerhalb der Organisation bei Festlegungen in den Bereichen Kundengewinnung und Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit den Senior BeraterInnen Initiiert bei Bedarf Anpassungen im Prozess Kundengewinnung und Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Prozessverantwortlichen Kundengewinnung Proaktive Untersttzung der Geschftsleitung bei der Erarbeitung und Anpassung der Vertriebsstrategie Marktanalysen und Identifikation von Zielkunden und Schlsselpersonen Akquiriert selbstndig neue Kunden im Markt Beratung von potenziellen Kunden/externen Geschftsfhrern und Experten in Bezug auf Todesfall- und Invalidittsrisiken und dazugehrige Rckdeckungslsungen und Dienstleistungen Networking und Kommunikation mit den Geschftsfhrern, den Experten und den brigen Vertretern potenzieller Kunden Kundenbetreuung Proaktive Untersttzung der Geschftsleitung bei der Erarbeitung und Anpassung der Kundenbetreuungsstrategie Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Kundenbeziehung auf Ebene Geschftsfhrung Networking und Kommunikation mit Pensionsversicherungs-Experten und externen Geschftsfhrern und brigen Dienstleistern bestehender Kunden Beratung von Kunden/externen Geschftsfhrern und Experten in Bezug auf Todesfall- und Invalidittsrisiken und dazugehrige Rckdeckungslsungen und Dienstleistungen Prsentieren von Vertragsverlauf und Analysen beim Kunden Planung und Durchfhrung von Vertragserneuerungen und Vertragsanpassungen Offerten Analyse der Kundenbedrfnisse und Risiken bei Offertanfragen, Beratung der Kunden und Steuerung der auszuarbeitenden Offertvarianten Prsentieren von wichtigen Offerten und Nachfassen Systematische Analyse von Absagen inkl. Reporting und Vorschlge zur Verbesserung Mitarbeit bei konzeptioneller Gestaltung des Offertwesens und laufende Optimierung Verantwortlich fr die Vertragsverhandlungen bei neuen und bestehenden Kunden Zusatzaufgaben Vorschlge fr Produkt- und Tarifgestaltunggestaltung aus Sicht Akquisition und Kundenberatung, Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Produkten und Dienstleistungen Enge Zusammenarbeit mit allen anderen Bereichen innerhalb des Unternehmens Anforderungsprofil Mehrjhrige Berufs-, Beratungs- und Akquisitionserfahrung in der 2. Sule (BVG), Fhrungserfahrung Idealerweise abgeschlossene hhere Ausbildung im Bereich der Beruflichen Vorsorge z. B. PensionskassenexperteIn, dipl. Pensionskassenleitung, FA fr Personalvorsorge mit eidg. Fachausweis etc. Motivierte und aufgeschlossene Persnlichkeit mit ansteckender Begeisterungsfhigkeit und einer gesunden Portion Hartnckigkeit Konstruktive und ergebnisorientierte Kommunikation in Kunden- und Mitarbeitendengesprchen Verhandlungssicheres Auftreten auf Ebene Geschftsfhrung/Stiftungsrat und Experten Kontaktfreudig, ausgeprgte Kunden- und Serviceorientierung, Teamplayer Vernetztes und unternehmerisches Denken, hohe Leistungsmotivation und Problemlsungsfhigkeiten Freude an Zusammenarbeit mit Menschen und nachhaltiger Beziehungspflege