Requirements: French
Company: Scalers
Region: Marseille , Provence-Alpes-Cte d''Azur
Who Are We? Job Description Rejoignez une entreprisedynamique la pointe de l''innovation digitale, o chaque projetest une occasion de repousser les limites du possible. Notremission est de transformer les dfis numriques en succsmesurables pour nos clients. Avantages : - Primes - Ticketsrestaurants - Coach mental Rejoignez une quipe dynamique etinnovante ! Vous intgrerez une quipe taille humaine (12personnes) ddie la conception et au dveloppement de nouveauxmodules pour nos clients. En lien direct avec le PDG, vous jouerezun rle cl dans la russite de nos projets et le dveloppement denotre activit. Missions principales Management & Pilotage -Superviser et animer les ples SEA, SMA, SEO, Tracking & CRO. -Accompagner les quipes dans latteinte des objectifs clients. -Structurer les process, la mthode, et les livrables pour garantirla qualit et la performance. Expertise & Stratgie - Porter lavision technique et stratgique des expertises. - Challenger lesplans daction, arbitrer les choix techniques et optimiser lesperformances. - Assurer une veille continue sur les tendancesdigitales et les outils. Coordination & Relation Client -Intervenir en soutien des quipes lors de recommandationsstratgiques ou de rendez-vous clients cls. - Participer auxrponses aux appels doffres et au cadrage de projets. - Contribuer lvolution de loffre de lagence sur le plan technique etmthodologique. Stack & Outils - Dfinir et amliorer la stackdigitale (analytics, tag management, automation, reporting). -Piloter ou superviser limplmentation technique sur les sujetstracking, attribution, pixels Profile Needed Profil recherchExprience & Comptences - 5+ ans dexprience en growthmarketing, acquisition ou stratgie digitale. - Bonne matrise desprincipaux leviers : Google Ads, Meta Ads, SEO, GA4, GTM, outilsdoptimisation. - Solide comprhension des enjeux de tracking,conversion et data marketing. - Premire exprience managriale oucoordination dquipe. - Premire exprience en agence digital estun plus. Atouts complmentaires - Capacit vulgariser des sujetstechniques. - Matrise des environnements no-code / low-code(Zapier, Make, Airtable...) ou apptence technique (HTML, JS...). -Exprience en agence ou univers startup apprcie. Qualitspersonnelles - Leadership naturel, posture de rfrent - Culture dela performance et sens du rsultat - Excellente communicationcrite et orale - Autonomie, rigueur et sens de lorganisation Ceque lagence offre - Un environnement stimulant, en croissancerapide - Une quipe jeune, passionne, experte - Une forteautonomie et des perspectives dvolution - Des projets clientsvaris, ambitieux et concrets Benefits Primes,Ticketsrestaurants,Coach mental