Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Muttenz , Basel-Landschaft
Head of Sales und Business Development fr Infrastruktur-Contracting im Industriebereich, Muttenz
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung von Projekten und Kunden, von der Akquise ber Vertragsverhandlungen bis zur erfolgreichen Umsetzung von Contracting-Lsungen und Joint Ventures.
- Fhrung und Moderation von Vertragsverhandlungen unter Bercksichtigung der Kundenbedrfnisse und der Profitabilitt der Projekte.
- Entwicklung und Umsetzung mageschneiderter Vertriebsstrategien, einschlielich der Auswahl und Integration von Partnern fr die Projektumsetzung.
- Sicherstellung des Erreichens von strategischen KPIs wie Bestelleingang, Umsatz und Rentabilitt durch kontinuierliche Performance-berwachung.
- Aufbau und Pflege von langfristigen, vertrauensvollen Kundenbeziehungen zur Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit.
- Detaillierte Planung, berwachung und Aktualisierung von Projektbudgets und Business Cases, um finanzielle Ziele zu erreichen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Kompetenzstellen, einschlielich der Vorbereitung und Steuerung interner Genehmigungsprozesse fr Projekte und Investitionen.
- Gestaltung und Implementierung effizienter, kundenorientierter Prozesse und Workflows zur Optimierung der Organisationsstruktur.
- Koordination und Kommunikation von Projekten sowohl intern als auch extern, um reibungslose Ablufe sicherzustellen und Projektziele zu erreichen.
- Erfahrung im Vertrieb und in der technischen Betreuung komplexer Infrastruktur-Lsungen, einschlielich der praktischen Umsetzung von Projekten.
- Fundiertes technisches Verstndnis, insbesondere im Bereich Wrmetechnik, und die Fhigkeit, technische Lsungen kommerziell zu bewerten.
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Grokunden bzw. Key Accounts, vorzugsweise im Schweizer Markt.
- Ausgeprgte Fhigkeit zur eigenstndigen Arbeit mit starkem unternehmerischem Denken sowie die Fhigkeit, Business Cases zu erkennen, zu berechnen und zu entwickeln.
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fhigkeiten.
- Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten, die die rechtlichen Aspekte abdecken und entsprechende Terms Sheets.
- Proaktive, ergebnisorientierte und kreative Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalitt und der Bereitschaft, operativ ttig zu sein.
- Dynamischer Teamleader und Teamplayer, der aktiv die Zusammenarbeit und Kooperation sucht.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfhigkeiten, konfliktfhig und lsungsorientiert, mit der Fhigkeit, effektiv mit einer breiten Palette von Stakeholdern zu interagieren.
- Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise ergnzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch- oder Franzsischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Herausforderungen in spannenden und zukunftsorientierten Aufgabenbereichen. Wir haben Energie fr mehr ist der Treiber des Arbeitsumfelds bei GETEC. Deshalb legen wir Wert auf:
- einen strukturierten Onboarding-Prozess fr neue Mitarbeitende
- eine intensive Frderung von Strken und Potenzialen unserer Mitarbeitenden
- attraktive Weiterbildungsmglichkeiten sowie interne Aufstiegs- und Karrieremglichkeiten innerhalb der GETEC Plattform Schweiz sowie in der GETEC Group
- kurze Entscheidungswege, breite Aufgabengebiete mit Entscheidungsspielraum
- ein gutes Arbeitsklima fr ein tgliches Miteinander
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