Hr-Business Partner

Basel , Basel City, Switzerland

Type: n/a

Category: HR & Recruitment

Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Basel , Basel City

DAS KANNST DU BEWEGEN

Als verlsslicher Sparringpartner rund um die Themen Arbeitsverhltnis und Wohlbefinden am Arbeitsplatz stehst du den Mitarbeitenden und Team Leads mit Rat und Tat zur Seite. Du schaffst Bewusstsein fr die unternehmerische Situation und hilfst dabei mit, dass jede:r Mitarbeitende sein volles Potential entfalten kann.Als HR Business Partner bist du fr den Standort Basel verantwortlich und untersttzt die anderen Standorte (hauptschlich Bern):

• Verantwortung fr den gesamten Employee Life Cyclevon Onboarding bis Offboarding (inkl. Personaladministration, Sozialversicherungswesen und Payrolling, ohne Recruiting)
• Betreuung, Beratung und Untersttzungunserer Mitarbeitenden und Team Leads in vielfltigen Personalfragen
• Aktives Vorantreiben & operative Umsetzungunserer HR-Roadmap, Mitarbeit bei HR-Projekten und Optimierung bestehender Prozesse
• Sicherstellung des Knowhow-Transfers& der Trainings von Personalprozessen und HR-Tools

Allgemeine Arbeiten:

• Sicherstellung der Einhaltungvon Prozessen und Ablufen, berprfung derer Rechtskonformitt (v.a. im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuerrecht und internationaler Richtlinien, nDSG), Untersttzung bei der Identifizierung und Verfolgung von Risiken, Reportings
• Mithilfe bei der ISO-/Audit-Dokumentationensowie Pflege von Kommunikationstools (z.B. Confluence), Reglemente, Guidelines und Templates
• Administrative Arbeiten(u.a. Empfang, Telefon, Infrastruktur)
• Wahrnehmung von Stellvertretungenund Untersttzung des Corporate Service-Teams
• Mithilfebei der Organisation und Durchfhrung von Mitarbeiteranlssen

WIE DIR DAS GELINGT

#GrowTogether - das ist unser Credo! Hast du als passionierte und empathische HR Persnlichkeit Lust unser Unternehmen auf dem weiteren Weg der Internationalisierung und des Wachstums zu begleiten? Als proaktive:r "DOER" mit einem hohen Qualittsstandard beflgelt dich ein dynamisches Arbeitsumfeld und du mchtest Prozesse nicht nur verwalten, sondern Vernderungen vorantreiben?Bringst du nebst fundierter langjhriger HR-Fachkompetenz (auch in den Bereichen Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Lohnwesen und Global Mobility) und betriebswirtschaftlichem Verstndnis, Kommunikationstalent und Eigenverantwortung folgende Kompetenzen mit:

• kaufmnnische Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA
• Stilsicheres Deutsch, sehr gute Englisch- & Franzsischkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, sowie ERP Kenntnisse Abacus. Erfahrung mit SAP Success Factor von Vorteil

CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfhlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhhe wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversitt und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschtzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht fr unser ganz besonderes Wir-Gefhl. Fr das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprgt von gegenseitiger Wertschtzung, Anerkennung und Untersttzung. Das verbindet uns auch an den verschiedenen Standorten und im Home-Office. Unser umfangreiches Trainingsangebot fr alle sorgen dafr, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA. Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekrt - mchtest du als neue:r adessi und in deiner Rolle als HR Business Partner positiv dazu beitragen?

Kontakt

Es wird dir bei uns gefallen! Bewirb dich jetzt direkt online inklusive der Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frhestmglichen Eintrittstermins.

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