JUNIOR SIGNALLING ENGINEER
Overview
ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in unottica di miglioramento continuo del servizio e con lobiettivo di potenziare la Direzione Ingegneria e Manutenzione Rotabili, ricerca un profilo Signalling Engineer Junior da inserire allinterno dellArea Progettazione Sistemi di Automazione e Supervisione.
Principali attivit
Supporto alla gestione tecnica degli apparati di controllo e automazione in ambito ferroviario (ATC (tecnologia DTG e CBTC), ACS, ATS e PAB);
Supporto alla gestione e verifica dei principali protocolli e reti di comunicazioni;
Stesura documenti tecnici (capitolati di gara, disegni, specifiche tecniche);
Supporto al coordinamento operativo delle attivit di interfaccia tra i sottosistemi di interesse;
Supporto allanalisi e valutazione di impatto e dei rischi di modifiche di sistemi in ambito ferroviario sulla base del processo di gestione delle modifiche in conformit al Regolamento (UE) 402/2013;
Assicurare identificazione, analisi, tracciabilit dei requisiti relativi ai sottosistemi di segnalamento;
Procedere ad analisi avanzata e debug sui guasti di sistema, con particolare riferimento alle piattaforme ATC, ACS, ATS e PAB;
Supporto tecnico ai settori manutentivi, di collaudo e acquisti;
Acquisire competenze nellambito di test engineer, software engineer e supporto processi di Verifica e Validazione;
Supporto alla produzione di materiale didattico a supporto delle fasi di formazione in aula.
Requisiti richiesti
Laurea Magistrale in Ingegneria ad indirizzo Elettrotecnica, Elettrica, Elettronica, Meccanica, Civile, Telecomunicazioni, Informatica;
Corsi e master ad indirizzo automazione industriale;
Completano il profilo
Visione di insieme e capacit di sintesi e di stesura reportistica;
Attitudine al Problem Solving;
Buone capacit relazionali e attitudine al lavoro in team;
Capacit organizzative, proattivit, flessibilit e capacit di lavorare in modo autonomo e su diverse attivit in parallelo;
Buone abilit comunicative scritte e orali.
Cosa troverai
Formazione e Sviluppo: investiamo nella crescita professionale e nello sviluppo di competenze dei nostri colleghi, attraverso programmi di induction, formazione continua e iniziative di learning ad hoc proposte dal nostro Campus Formazione ATM.
Ambiente di Lavoro: operiamo in un settore dinamico e in forte cambiamento, che ci stimola a garantire e innovare un servizio fondamentale per la Citt di Milano e non solo! Promuoviamo un ambiente lavorativo ispirato dallimpronta dei nostri valori: Passione, Cura, Inclusione, Innovazione e Sostenibilit.
Wellbeing: Noi siamo ATM, il programma che racchiude numerose iniziative di welfare aziendale, tra cui assistenza sanitaria integrativa, servizi di counseling, campagne di screening, piattaforma flexible benefit, oltre 250 convenzioni per beni di consumo, tempo libero, servizi finanziari e molto altro.
Modalit di lavoro: smart working, flessibilit di orario in ingresso e in uscita.
Opportunit di Carriera: studiamo percorsi di carriera per i nostri talenti, che si concretizzano in opportunit di crescita interna o di job rotation interdipartimentale
Il rapporto di lavoro sar regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.