Requirements: Dutch
Company: Astorium IT, Finance en HRM
Region: Rotterdam , South Holland
Introductie Ben jij een gedreven HR-professional die impact wil maken in een non-profitorganisatie die die mensgericht en betrokken is? Dan zoeken wij jou! Organisatie Onze klant is een non-profit organisatie Functie Wij zoeken een HR Adviseur die stevig in de schoenen staat en direct schakelt met het management. In deze functie heb je de verantwoordelijkheid voor de HR advisering van 4 afdelingen (ca. 15 managers). Je functioneert als sparringpartner voor collegas en leidinggevenden bij vraagstukken over personeel en organisatie, inclusief vraagstukken rondom wet- en regelgeving en verzuim. Wat ga je doen? het dienen als aanspreekpunt voor strategisch HR-beleid, personeelsadvies en organisatieontwikkeling; het adviseren over complexe personele vraagstukken; het sparren met leidinggevenden op locatie; het deelnamen aan projectgroepen HRM; het signaleren en implementeren van wet- en regelgeving binnen HR-domein; het versterken van organisatieontwikkeling en medewerkerstevredenheid. Functie-eisen Je brengt het volgende mee: Je hebt minimaal een Hbo- of WO-diploma in HRM of een vergelijkbare richting. Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in een HR-adviesfunctie, bij voorkeur bij een non-profitorganisatie. Je hebt kennis en ervaring met het programma Youforce. Je bent bekend met complexe HR-personeelsdossiers en hebt kennis van arbeidsrecht en wet- en regelgeving. Je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend adviseren (Dutch C1-level is a must have). Je denkt proactief en zoekt altijd naar oplossingen die zowel de organisatie als medewerkers ten goede komen. Samenwerking is voor jou vanzelfsprekend en je voelt je thuis in een professionele, collegiale omgeving en je beschikt over een flinke dosis humor. Je hebt uitstekende sociale vaardigheden en kunt als bruggenbouwer effectief communiceren. Je herkent je in de volgende eigenschappen: mensgericht, proactief, overtuigend, kritische, flexibel en probleemoplossend. Aanbod Je wordt tijdelijke gedetacheerd (geen ZZP) via Astorium (t/m 31-12-2025, met optie op verlenging). Wij bieden: Een uitdagende rol met een startdatum zo spoedig mogelijk; Een salaris tussen 4.500 en 5.300, op basis van een 36 urige werkweek en afhankelijk van ervaring; 8,3% vakantiegeld; Parkeermogelijkheden en het is goed bereikbaar met OV; Volop ontwikkelingsmogelijkheden en fiscaal voordeel bij diverse aankopen. Zie jij jezelf deze functie vervullen en ben je per direct of op korte termijn beschikbaar? Reageer direct en maak impact! Sollicitatie Ben jij de HR Adviseur die wij zoeken? Solliciteer dan vr 31 mei 2025 met een Nederlands cv en motivatie via de button Solliciteer Direct. Reacties na deze datum komen op een reservelijst terecht.