Requirements: Dutch
Company: La Lorraine Bakery Group
Region: Ninove , Flanders
De Functie
Sourcing en rekrutering van onze productiemedewerkers, lijnverantwoordelijken, shift supervisors, Techniekers en Chauffeurs C/CE, is je belangrijkste focus. Je staat in voor het volledige rekruteringsproces voor deze profielen en cordineert alle stappen vanaf de intake met de hiring manager tot en met de contractondertekening :
- Je zorgt voor een proactieve manier van rekruteren. Sourcing op verschillende kanalen zoals LinkedIn en het bouwen van talent pools zijn cruciaal om te evolueren naar een meer strategische aanpak. Je werkt hiervoor samen met je collega Talent Sourcer.
- Je selecteert geschikte kandidaten via telefonische screenings, selectie-interviews, testings en (light) assessments.
- Je bewaakt onze processen en KPIs en zorgt ervoor dat het rekruteringsproces voor jouw vacatures als een geoliede machine loopt. Je zorgt ook voor consequente en correcte rapporteringen hieromtrent, die jou helpen te focussen en resultaten te leveren.
- Dankzij je expertise binnen de rekruteringswereld bepaal je mee de juiste acties en kanalen per profiel en bouw je mee succesvolle partnerships uit. Je bouwt ook intern sterke relaties uit met je hiring managers en de Plant HR Business Partners in de verschillende sites.
- Je bent de Talent Acquisition ambassadeur voor al onze blue collar vacatures en werkt in tandem met je collega, om de noodzakelijke arbeidsmarktkennis op te bouwen en als doelgroep expert te fungeren binnen onze organisatie.
Je rapporteert aan de Talent Acquisition Manager voor Belgi.
Om onze ambitieuze groei te ondersteunen, is het aantrekken van het juiste talent n van de belangrijkste HR prioriteiten voor onze organisatie. Als Talent Acquisition Specialist voor onze blue collar populatie, heb je dan ook echt impact op de organisatie door het succesvol sourcen en rekruteren van nieuwe productiemedewerkers in onze verschillende sites in Belgi.
Jouw Profiel
- Je hebt een Master-diploma, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting.
- Een 5-tal jaar ervaring in werving en selectie van blue collar profielen is nodig. Bij voorkeur heb je zelf binnen een productiebedrijf reeds de rekrutering verzekerd.
- Je bent flexibel ingesteld, zowel naar het inplannen van interviews met kandidaten toe als naar verplaatsingen toe naar onze respectievelijke sites (Alken, Antwerpen, Oostende, Ninove, Morlanwelz, Barchon).
- Je bent sterk resultaatgericht en hebt een gedreven persoonlijkheid.
- Tot slot heb je een zeer goede kennis van het Nederlands en druk je je vlot uit in het Frans.
Ons Aanbod
- Je komt terecht in een internationaal familiebedrijf met een sterke lange termijnvisie waar meer dan 5.000 enthousiaste collegas er samen voor gaan en gedreven worden door 5 sterke waarden.
- We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
- Je kunt dagelijks letterlijk onze passie proeven, via onze verse en innovatieve topproducten.
- Je bouwt mee aan een betere wereld, duurzaamheid staat hoog op de agenda binnen ons bedrijf.
- Je krijgt de kans om te groeien en je te ontwikkelen in een heel dynamische omgeving. Onze LLBG Academy ondersteunt jou om de beste versie van jezelf te worden.
- Een interessant financieel pakket, aangevuld met 1 dag thuiswerk, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, een wagen en 10 extra vakantiedagen bovenop het wettelijk verlof.
- Je krijgt ruimte om zlf je mouwen op te rollen, initiatief te nemen en mee het verschil te maken.